美國工作需注意的職場問題切勿：過高估計自己
有雄心沒錯，但如果過高估計自己的能力或者貪多嚼不爛，就會處于非常被動的地位。這種情況在經濟衰退中尤其突出：由于很多人擔心自己的職位，希望保住工作。裁員和招聘凍結增加了現有工人的負擔，但如果自己接受的任務超出自己的能量就會讓人感覺是說到做不到。
切勿：忽視同事關系
很多人接受職場建議，關注同上司的關系，卻忽視和同事的關系。對于很多專業人員來說，他們的成功既取決于和上司的關系，也取決于和同事的合作。
切勿：讓上司難堪
在會議上，人們很容易讓上司難堪，其中一條就是打斷上司的談話。因此，到公眾場合，要表現出支持自己的上司，并且是經過深思熟慮的支持，而不是盲目支持。
切勿：把工作變得無關緊要
如果自己的工作是定期做出數據圖表或者報告，送給同事；如果那些數據難以理解，報告很可能也是進入廢紙簍。那就是把工作變得無關緊要。如果管理層需要裁減人員，這種職位最容易被裁撤。
