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        專碩擴招 重數量更應重質量(2)

        2011年04月22日09:30      新華日報             _COUNT_人評論

          應用型人才培養待探索

          據統計,我省去年研究生進入高等院校的比例約20%,而進入企業及各行各業的占80%。從就業趨勢看,研究生將大量走向社會實踐領域。

          “傳統學術型碩士培養目標跟社會需求嚴重脫節。”張紅霞表示,學術碩士與專業碩士學位方面的比例確實存在問題。

          “我們正試點建立一套全新的應用型人才培養模式,從導師設置、課程安排,培養目標定位、論文設計、市場定位五個方面全方位進行改革!痹S鈞介紹說,去年10月,南京大學等6所江蘇高校入選國家專業學位綜合試點。

          “從生源就開始進行把關,比如教育專業學位,相關部門正在研究如何在招生試題上凸顯實踐知識,鎖定最有潛力的應用型人才去進行培養!睆埣t霞說。

          目前,南航已經為專業碩士建立了聯合培養基地,并引進一線高水平專家,保證每位學生都有1名企業老師,南醫大則在臨床醫學專業碩士培養中弱化科研論文發表要求,要求學生3年中有2年半都呆在臨床一線,并組織系統的臨床綜合技能考核。

          有關人士指出,西方國家在專業學位教育上起步較早,培養規模很大,且分為專業碩士和專業博士兩個層次培養,已形成一個完整的高層次應用型人才培養體系。培養高層次應用型人才,已成為我國研究生教育的時代使命。

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