1999年10月真題
以“小議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)”為題,寫一篇500字左右的議論文。(20分)
2009年1月聯(lián)考的考題“由三鹿奶粉所想到的”不是真正意義上的命題作文,而是借鑒了近幾年來公務(wù)員考試申論科目中出現(xiàn)的一種新題型,叫引申型作文。這種作文是論說型論證的一種形式,是在傳統(tǒng)對策型論證題型的基礎(chǔ)上,演變出來的一種“從……說開去”、“由……所想到的”的新題型。
(二)案例分析
案例分析是出題者給出一個真實的情景(案例),要求考生深入案例情景之中,在理清局中人所面對的問題、限制條件和決策資源的基礎(chǔ)上,做出合乎情理的決策或者對局中人的決策進(jìn)行評價。案例分析題一般會明確規(guī)定案例分析的角度。實際上相當(dāng)于一道簡答題,思維方式是就事論事。
一般而言,一個完整的案例包括以下幾個基本的方面,亦即基本構(gòu)成要素:
1.問題的陳述。說明行動者面臨的問題的性質(zhì)。
2.行動者以及角色。在企業(yè)管理生活中,涉及重大的問題極少有個人作出決定的,事實上,它涉及許多行動者,而且在行為過程中他們會扮演不同的角色。
3.背景與限制。任何具體問題的解決均離不開其環(huán)境,案例的這些方面的內(nèi)容向人們提供了影響問題的條件。
4.決策過程和決策方法。它說明行動者是如何解決問題、如何進(jìn)行決策的。
5.決策或解決問題的方案。行動者解決問題的方案及其效果。
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