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        職稱考試內(nèi)容與工作無關(guān) 只為待遇

        2011年01月15日06:00      北京晨報(北京)             _COUNT_人評論

          北京晨報報道 這幾天,2011年北京地區(qū)的職稱外語考試報名工作正在進(jìn)行中。而就在一個多月前,全國中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職稱考試剛結(jié)束。作為很多單位制定個人工資標(biāo)準(zhǔn)的職稱考試已飽受詬病多年。一項調(diào)查顯示,半數(shù)以上的人認(rèn)為職稱考試已成雞肋。職稱考試最終會如何發(fā)展?是走向終結(jié),還是另辟一片新大陸?

          現(xiàn)狀 逐漸淪為雞肋 考試內(nèi)容與工作無交集

          11月7日,北京電氣工程學(xué)校考場外,等待參加全國中級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職稱考試的人排起了長隊。考生張琦(化名)和同事小陳兩人同在北京一家事業(yè)單位工作,參加工作剛滿4年。

          張琦告訴記者,他的崗位確切來說是策劃,偏重文字,但他參加的是經(jīng)濟(jì)師考試。“我在報名之前也不知道該報什么專業(yè),單位人事部門建議我考經(jīng)濟(jì)師,其實這個專業(yè)與我的工作完全沒有交集,如果不是為了工資和待遇,真不知道考來干嘛。”張琦告訴記者,“這顯然與我們的工作能力沒有直接關(guān)系。”

          職稱考試規(guī)定,考生所選專業(yè)必須是與現(xiàn)在從事的崗位有關(guān)的資格考試。而事實上,許多人的工作內(nèi)容和專業(yè)差別非常大,這使得參加職稱考試的人不得不重新再學(xué)一門新知識。

          考試不為榮譽只為待遇

          “職稱和工資掛鉤,在我們單位職稱每高一個級別,基本工資就能多500多元。”張琦說。記者就此也采訪了多個行業(yè),和張琦一樣,大多數(shù)人都有類似感受:“考這個職稱,不像是為了榮譽,更像是為了待遇和晉升機(jī)會。”

          記者了解到,職稱在大多數(shù)事業(yè)單位還是能派上大用場的。不同單位因職稱而上漲的工資額度不盡相同,一般每月增加200元到700元不等。一位小學(xué)老師告訴記者,教師這行特別看重級別,剛畢業(yè)的大學(xué)生就是“小一”級別,而幾年之后如能評上“小高”,待遇能達(dá)到3000元以上。而在中學(xué),教齡相同、級別不同的老師,待遇相差也較大。

          除與現(xiàn)行工作掛鉤外,考生小王還認(rèn)為,職稱會影響到退休后的工資。“我老公在一家私企工作,單位根本不認(rèn)職稱,但我還是讓他去考,因為退休之后用得上。”

          剛參加完考試的小陳告訴記者,光報名、復(fù)習(xí)材料費用就將近1000元了,這還不算考試來回的交通費、餐費等。據(jù)記者了解,有些人由于工作原因只能選擇報培訓(xùn)班突擊,而這個費用就更多了。

          弊端 滋生黑色利益鏈 發(fā)表論文需先買版面

          北京某小學(xué)教師王老師這幾個月就很發(fā)愁,雖然自己的英語、計算機(jī)與專業(yè)考試都合格了,但還是不能評上“副高”。“我沒在專業(yè)期刊上發(fā)表論文。”原來,職稱評比標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,凡是參加中級以上職稱評定的,必須準(zhǔn)備相應(yīng)的材料,而這材料里就包括了至少一篇在專業(yè)期刊上發(fā)表過的論文。

          王老師告訴記者:“我每天完成教學(xué)工作后,業(yè)余時間全都用來照顧孩子,根本抽不出時間寫論文。我也曾試圖往國內(nèi)幾家專業(yè)期刊投過稿,但都石沉大海。有幾家雜志社說若要刊登,需先交納版面費。”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),像王老師這樣參與職稱評定卻因論文而頭疼的人還真不少。不久,記者接到了王老師的電話,她已經(jīng)交了1000元版面費發(fā)表了自己的論文。

          與王老師相比,還有很多人因為“久疏戰(zhàn)陣”很難再提筆流暢了。也因此,各種論文代寫代發(fā)公司“很合時宜”地誕生了。

          論文代理一條龍服務(wù)

          如今,在論文代寫代發(fā)方面已經(jīng)形成了比較“規(guī)范”的地下鏈條,各種論文公司和槍手更是遍布網(wǎng)絡(luò)。去年,武漢市工商部門就查處過一家從事學(xué)術(shù)論文代寫代發(fā)業(yè)務(wù)的公司,發(fā)現(xiàn)其與國內(nèi)200多家學(xué)術(shù)期刊有直接聯(lián)系。“只要你肯出錢,就能買到論文,甚至可以幫你刊登在指定的某國家級核心期刊上。”這是很多論文公司的旗號。

          近日,記者在百度中輸入“論文代理公司”字樣,瞬間就搜索出1500萬個相關(guān)網(wǎng)頁。“代寫費用500元到800元,視題目難易程度不等。如果代發(fā),核心期刊字?jǐn)?shù)至少4000字,需要3000元以上。普通期刊只要2000多字即可,1000元就能搞定。”一家論文代理公司的“負(fù)責(zé)人”稱,“可先交100元定金,收到用稿通知后再付余款。”

          探尋 存在合法性遭疑

          缺乏實踐性 有網(wǎng)友呼吁取消外語考試

          據(jù)人民網(wǎng)報道,外語考試和計算機(jī)考試作為職稱評定的必備條件,由國家設(shè)定統(tǒng)一考試,屬于行政許可的范疇。而按照《行政許可法》的規(guī)定,作為國務(wù)院主管部門的原人事部是沒有資格設(shè)定行政許可的,因此,隨著《行政許可法》的實施,職稱外語考試和計算機(jī)考試都失去了合法性基礎(chǔ)。另外,外語考試作為所有專業(yè)技術(shù)職稱評定的必備條件也缺乏實踐基礎(chǔ)。北京大學(xué)政府管理學(xué)院蕭鳴政教授認(rèn)為:“除非是特殊行業(yè),例如外貿(mào)、旅游、文化、出版、翻譯等,否則取消外語考試是遲早的事。”

          職稱英語考試最早出現(xiàn)在我國上世紀(jì)80年代,后實行全國統(tǒng)考。凡考試不合格者,無論所從事崗位是否涉外,都不得參加職稱的評定。“明明工作中不需要用到英語,可職稱評定卻非要進(jìn)行英語考試,這不就是典型的形式主義么?”人民網(wǎng)曾進(jìn)行的一項調(diào)查表明:有71.3%的人認(rèn)為應(yīng)該取消職稱外語考試。

          2007年2月7日至2月16日,中國人事科學(xué)研究院課題組就“完善職稱外語考試有關(guān)建議”,在人事部網(wǎng)站和中國人事科學(xué)研究網(wǎng)面向社會公開征求意見,在3138封有效郵件中,89%的郵件認(rèn)為只應(yīng)對部分涉外的專業(yè)職稱進(jìn)行外語考試,另外11%的郵件認(rèn)為應(yīng)該干脆取消職稱外語考試。

          一評定終身 制度存弊端未來不明朗

          有專家認(rèn)為,通過統(tǒng)一考試來確定個人職稱的方式非常不合適,職稱是一種職業(yè)技能的體現(xiàn),更多地體現(xiàn)在實際操作能力上,而簡單地通過一些標(biāo)準(zhǔn)化的考試來確定一個人的能力,是不可能達(dá)到效果的。職稱一評定終身,減弱了工作積極性,必須廢除。

          “職稱評定涉及面廣,關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,一下子取消并不是明智之舉。”夏學(xué)鑾教授建議探索革新之路,“社會發(fā)展到21世紀(jì),至少考試的題目和形式應(yīng)該進(jìn)行改革和創(chuàng)新了。”還有人認(rèn)為,職稱制度不可廢,但目前的申報評審方式需要改革,職稱不應(yīng)該是終身制。

          就職稱考試的去留,記者試圖采訪主管部門人力資源和社會保障部,但記者從11月25日開始,已經(jīng)不下20次撥打人社部電話,始終未能接通。隨后,記者通過人社部網(wǎng)站向其部長信箱中發(fā)去了采訪函,但截至發(fā)稿時,仍未得到對方任何回復(fù)。




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