筆試尚且如此，面試就更加靈活。考官可能會莫名其妙地對你說，“這位考生，你在上學的時候的流氓行為已被人檢舉，請你解釋一下”。或者在答了幾道題之后，幾名考官低頭商量一下，然后其中一名考官對你說：你不適合做公務員，可以走了，考你遇到緊急事件時的反應速度。如此這些雷人考題輩出，什么“你對性生活是否滿意”做考題也就不足為奇了。
(也許無數次的教訓和歷史的經驗告訴人們，對性生活不滿意的人很難對自己的工作滿意，不能處理好紛繁復雜的男女關系的公務員也絕對沒有能力處理好同樣錯綜復雜的官場關系，這就是為什么公務員考試頻頻出現雷人考題的原因。)
為什么南極沒有熊？鱷魚遇到食物掉眼淚是怎么回事？英國二戰時為何停止天氣預報？……這些稀奇古怪的問題不是陳啟泰原來主持“百萬富翁”時的發問，也不是王小丫現在主持“開心詞典”時的刁難，而是11月26日國家機關公務員考試中行政職業能力方面的試題。
據說，這樣類似腦筋急轉彎以贏取大獎的考題一共有130道，考的是“考生是否具有作為公務員所具有的潛質”。因為必須在120分鐘內答完，平均每道題花的時間還不到一分鐘，所以，一位大四學生說自己“用從來沒有過的速度來答題，結果到交卷時還有20道題空著”。其實，他大可不必沮喪，因為好多考生都是如此。專家分析了，“對常人來說，根本不可能在兩個小時從容做完這些題”。我知道這些題并非考試的全部，還有一個環節考“申論”，似乎那才是考準公務員們的“看家本領”，但想來這么多的“急轉彎”，在整個卷面上也占了相當的比重。面對這些考題，有一種怪怪的感覺，肯定不是游戲，卻有游戲的味道。因而沿用為什么南極沒有熊的語式來發問一句：為什么考題這么怪？
南極為什么沒有熊？的確是一個有趣的問題。南極和北極都是地球緯度最高的地方，寒冷得很，但北極有看上去挺笨而破冰捉起海豹來異常靈敏與兇猛的熊，而南極卻只有溫順的、走起路來一搖一擺的企鵝，是挺奇怪。
