向工農(nóng)敞開公務(wù)員之門是一大進(jìn)步

　　據(jù)人民網(wǎng)載：廣東省從工人、農(nóng)民中選拔250名基層公務(wù)員和事業(yè)單位職員的筆試，31日上午將在該省21個(gè)地級(jí)以上市同步進(jìn)行。這是繼去年從外來務(wù)工人員中考錄基層公務(wù)員之后的又一次新探索。

　　從工人、農(nóng)民中選拔基層公務(wù)員和事業(yè)單位職員，從本質(zhì)上說把公務(wù)員之門向更多的人敞開了，工人、農(nóng)民是社會(huì)細(xì)胞中比例最大的兩個(gè)群體，從中招錄公務(wù)員體現(xiàn)了當(dāng)?shù)卣�府�?duì)兩個(gè)群體的高度重視，也使公務(wù)員招聘方式更趨合理。

　　此舉有利于讓實(shí)際工作能力強(qiáng)的人脫穎而出。一方面，工人、農(nóng)民大都在一線勞動(dòng)，也許他們沒有很高的學(xué)歷、文憑，但他們更了解工人、農(nóng)民群體的生活、勞動(dòng)狀況，更了解相關(guān)方面的實(shí)際情況、工作方法，所以有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；另一方面，考試內(nèi)容難度相對(duì)降低，緊扣工農(nóng)生產(chǎn)一線的工作特點(diǎn)，不需要專門復(fù)習(xí)。這無疑使公務(wù)員招考能面向更多的工人、農(nóng)民，為更多的工人、農(nóng)民提供了投身公務(wù)員隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。

　　此舉能增強(qiáng)地方凝聚力。低門檻從工人、農(nóng)民中招公務(wù)員，特別是其中有近一半指標(biāo)是面向外來務(wù)工人員，能讓外來務(wù)工人員有一種歸屬感、被認(rèn)同感，這對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)有重大意義。

　　好事一定要辦好，也一定能辦好，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一操作、統(tǒng)一步調(diào)，公開、公正、規(guī)范，必能使一批具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才得以重用。

　　向工農(nóng)敞開公務(wù)員之門是一大進(jìn)步，這種進(jìn)步不只是廣州需要，其他地方同樣需要，我們期待有更多的地方能象廣州市一樣，在公務(wù)員的招收中，為工人、農(nóng)民留出一些席位。