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        職場“過期新鮮人”如何突圍

        2011年01月08日08:53      新民網             _COUNT_人評論

          國考、考研,往往意味著你將錯過其它就業機會,一不小心就有可能淪為職場“過期新鮮人”。

          在招聘會上,除了大批青澀應屆生、工作幾年準備跳槽的職場人外,他們是一個特殊的群體,他們中可能因為考試或其他原因,畢業后一直未能就業;或曾經有過短期的工作經歷,目前又計劃更換。這類人群,和畢業生比沒有年齡優勢,沒有留京指標,和職場人比沒有工作經驗優勢,一種更確切的表達方式把他們叫做“過期新鮮人”。

          目前大學生就業壓力巨大,難找工作,除了出國、讀研的學生,每年的畢業生們并不能保證百分之百就業,總有一些人或者因為考試失敗、或運氣不佳、或個人選擇等原因,在應該成為準“職場新鮮人”的時間里“缺席”。

          第三方教育咨詢研究機構麥可思近期發布的《2010年大學生就業報告》顯示,2009屆大學畢業生半年后的就業率約為86.6%。換言之,在自己本該成為職場新鮮人的那個時間點上,有部分職場準新人因為種種原因而“遲到”、“缺席”。

          “過期新鮮人”大致可以分為兩類,一種是在過去一年里什么都沒有做的,這些人基本上算是晃蕩了一年,并沒有從實際工作中學到經驗,他們和應屆畢業生區別不大。還有一種是工作一年,正好處在一年找工作的換檔期。從企業角度來說,他們更愿意招有工作經驗的,一年的工作經驗雖然不會有太多的附加值,工資要求其實和應屆畢業生差不多,但是他們對整個職場和自己的職業發展有一個基本認知。另外,企業在用人的時候會考慮成本問題,對于有工作經驗的人,在這方面就能節省很多成本。所以,“過期新鮮人”在就業方面比起應屆畢業生并不存在劣勢,除非就業經歷非常糟糕。

          就業指導專家表示,“過期”二字首先反映的是一種心理,它會給大家造成過季等一些心理反應,但這種心理實際上是學生自己的猜想。從企業的角度來說,并不很看重學生哪一年畢業,不會因為去年畢業或是前年畢業就予以否定。

          你對什么事情有熱情?做什么可以讓你獲得滿意回報?你在什么方面具有優勢?如果每個問題的答案你都不同,意味著你不大可能迅速進入職業發展的快車道。

          工作和生活之間常有著一脈相承的關聯,理想的工作與其說是“找”來的,不如說是“碰”上的。

          看著“過期新鮮人”這幾個大字,心里會糾結多許。對于這個過程,該是每個人都有這么一個小過程的,或長或短。于工作不理想的話,會覺得自己也就一直是在這個過程之間的。從某種程度講“過期新鮮人”是心理上的一種病態,不管工作還是生活,都還是沒有找著屬于自己支點的。如果,能夠找到支撐著的那個支點,新鮮人的帽子也就肯定摘掉了。――楊文

          我想說,只要時時學習,就永遠不會過期。即使錯過了應屆畢業生招聘大會,一樣可以從零開始。企業并不一定非得要一張白紙。關鍵還要看你個人的努力態度和綜合素質。所以,不管是你走到了哪個路口,需要轉變方向,都不必過分憂慮,自己是否過期。除非你整日庸庸碌碌,也沒有打算有所改變。如果真那樣的話,還是再花幾年時間,去考個公務員吧,否則這一生,衣食都是問題。這個世界變化的太快,我們每個人豈不是都在一刻不停地學習著,更新著嗎?在崗的,待崗的,誰不學習,就會被拋棄。我們都要努力。――龍在天

          這種人我認識得不多,但身邊也是有一兩個典型的。他們比較悲慘的是,都奔三了,心理年齡還停留在大三大四。其中有個哥們,人挺好的,但沉溺于游戲,今年過完年都三十周歲了吧,以考研為借口混了五六年了,五六年間就是混跡于母校周圍的網吧和學生宿舍,那個悲慘啊。要突圍,則不能走尋常路;必須找個新鮮有挑戰性的行業,對資歷和學歷沒有太大要求的行業(保險和安利除外),咬咬牙,成就成了,毀就毀了。如果成功了,再慢慢把自己往常規的工作軌跡上導入。這個過程是要經歷陣痛的。對人生的期望值要降低,找女朋友,哥們膩著這些事情,就可以先放個幾年了。我推薦的行業:比如賣車、比如廣告策劃等。――馬超

          容易成為“過期新鮮人”的人往往有許多借口,例如考試失敗,不明方向等,錯過了最佳就業時機,也會以“過期”為借口終日擔憂。在通向一個新的目標的過程中,借口是最大的障礙,所謂超越自己,就是盡量不要給自己找太多無意義的借口,凡事踏實些,事情是能夠做好的。――楊弼麟

          無論新鮮不新鮮,想突圍,最簡單的辦法,就是出門溜達一圈,找個能做的工作做起。邊做邊思考,邊做邊認識自己和社會。原地踏步不會產生任何幫助。如果只是把現在的立足點當做起點,又知道如何達到目標,那么哪里起步,差別不是很大。重要的是不要在蹉跎中浪費了時間和雄心;钤诋斚拢瑥默F在做起,無論對誰,都是最好不過的建議。――西銘

          對于考學一族,我的建議是可以賭上一年。如果不成,趕緊找工作糊口,若理想不死,邊工邊讀,我們從小接受那么多路燈下讀書的故事,關鍵時刻應該對自己狠一點。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。動起來,成為活水。――筆筆的筆

          我就認識一兩個這樣的朋友,本來打算一直考研的,后來屢屢失敗最后無奈加入就業隊伍。他們除了缺少工作經驗外,主要的問題是信心不足,他們在家呆了一兩年后,覺得自己一事無成,看著周圍的同學要不就是事業小有起色,要不就是學業有成,總覺得自己哪也不是。究其根源來說還是社會的就業指導不完善,以前一味讀書,到了找工作時反而茫然了,也許都不知道自己到底要干什么。這才是我們最應該解決的問題。――義君

          這里是叢林規則,如果你已經不再新鮮,可以選擇做別人的食物。在命運的血盆大口前,請放聲大哭,再不哭就沒機會了。你的筋肉將被撕裂,你的蛋白質將會被消化。最終你將被變成別人的身體的一部分。沒人憑吊你,因為你已不適應這個世界?薨,哭出來吧,被命運捉弄的人。死是你的命運,哭是你的權利。這是你對自己的憑吊,除此之外這個世界將不會存留關于你的信息。(致失敗者)――王俊嶺

          在弱肉強食的職場,求人不如求己,唯一的辦法就是使自己強大起來。機會更會垂青有準備的人,既然已經錯過了一個機會,就抓緊振奮為下一個機會做準備!――陳夏陽

          對于沒有背景的“過期新鮮人”,希望能夠置之死地而后生吧。在這個世界上,如果你想站起來,誰能把你打倒呢?況且過期新鮮人還很年輕嘛?邕^一座高山,也就跨過一個真實的自己。我們生活在這個世界上就是要吃苦的嘛,要那么舒服干嘛呢,舒服是留給死人的。――獵人

          過期新鮮人其實并不是說完全就是沒有優勢,優勢是相對而言的。過期新鮮人在工作閱歷和個人成熟度方面會比剛畢業的大學生強,畢竟經過一年在社會上的浮蕩,他們看問題的態度和深度會優于新鮮出爐的大學生。而在年齡和精力方面,過期新鮮人會比那些老有工作經驗的人強,雖然在經驗上面略輸一籌,但勝在還是年輕。這些人相對于剛畢業的大學生和富有工作經驗的人,他們有一定的成熟度,并且要求不會太高,對于工作也容易傾情投入。過不過期是客觀上的界定,在主觀上不應該把自己看做過期人,要保持一定的自信度,投入職場并不困難。――高欣婷

          過期新鮮人相對于應屆畢業生來說,可能少了熱情,少了活力,但一定多了一份成熟,多了一份現實,多了一份踏實。大多數剛畢業的學生對未來認識不清,盲目充滿光明,不現實,對薪金要求也過高,一旦以后工作和其所想有出入的話,積極性會被嚴重挫傷,同時可能萎靡不振。而過期新鮮人在打磨一年后清楚了這個社會的現實,看清了狀況,在這方面會比應屆新鮮人更具優勢。――胡倩

          做什么事情都得要有恒心,一心一意的做,就像考研和找工作,如果你堅定要考研就一心一意復習考研,工作放一邊,找工作也是一樣。我有一個大學同學,今年考研,都是第三場上戰場了,但是他依然堅持自己的理想,我覺得我沒有他這么大的毅力,無論他這次成敗如何我都很佩服他的,他三年來一直是考研隊伍里的一員,永遠是新鮮人,沒有過期,因為他沒有放棄!――張歡

          既然是新鮮人,又怎么會是“過期”的呢?在職場,我覺得任何人都是新鮮人,大學教給我們的與工作上碰上的完全是兩碼事。新進員工,連傳真機、打印機都不會使用。所以,不管你是閑置了一年還是工作了一年再換工作,擺正好心態很重要。進入一家公司,就意味著再次從頭學起。要不然,為什么每家公司都有新員工入職培訓呢?因為要你更快的去了解到這家公司的組織架構、工作環境、企業文化、行業背景、公司前景等等。不管你有沒有“過期”,只要你記得有一個活到老學到老的心態,就永遠會是新鮮的。――潘昕妙

          這個社會太浮躁!神馬職場、X領都是浮云。――陳智涵

          工作其實是一種心態吧。還真遇到過那種人,只要不是非法勾當,做一行愛一行,你說這種人怎么可能不成功呢?求知欲強,高智商,勤奮努力,俗話說,360行,行行出狀元。首先,不像有的大學畢業生剛找工作很挑剔,有一點不中意的就拒絕,好的工作呢自己的條件又不夠,結果有一些是高不成低不就。其次,有的人歸結起來,就一個字――懶,如果是四個字,就是――不負責任。這種人多是家庭條件比較好,或許父母的要求也不高,但往往這種懈怠的心態對其一生的發展是有害的,美國有錢人的小孩一般都不這么教育。對于職場“過期新鮮人”來說,與其一直在等工作,找工作和選工作,不如在工作中去進步和學習。第一份工作可能不是喜歡的,但進入工作狀態以后,就會發現有太多的事情發生了巨大變化,觀念一變,生活一變,人生也會慢慢改變。――劉鵬飛

          畢業剛半年,再去參加校園招聘就被以往屆生的身份給打回來了。這和買東西真的有幾分相似,新品總是賣的好,買過的東西哪怕沒有用過再去賣,就成了二手貨了,根本賣不上價。過期新鮮人何嘗不是如此?過期就是過期,哪怕只過了一天,社會就是這樣的不公平,我們唯有接受它才會有發展。既然已經過期了,我們就應該去挖掘過期產品的潛能,汽車磨合之后性能才會顯示出來,人應該也是一樣的,當我們過了磨合期,自身優勢顯露出來的時候,就是我們突圍的時刻。――李特

          知識永遠都不會飽和,只要存在于這社會一天就在吸取力量。對于過期新鮮人來說,國考、考研都是社會存求的一種方式,經驗可以逐年積累,肚子里的墨水是永不褪色的,用自己的才能證明比任何無謂的說辭都有說服力。――程佳佳

          我非職場人士,也沒有什么工作經驗,對這個新聞無什么評論。但對“過期新鮮人”這個說法很反感。一個人是要有多自卑,才能這么心甘情愿的接受如此“物化”、“商品化”的標簽貼在自己身上?一個人是要有多自負,才能這么心安理得的享受現代生活對人的異化?




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