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        職場人要盡快走出“一抹黑”(2)

        2011年03月25日09:30      新聞晨報             _COUNT_人評論
        職場人要盡快走出“一抹黑”職場人要盡快走出“一抹黑”

          規劃職業從三大考量重點著手

          應利認為,性格、興趣、能力是做職業規劃三個最重要的考量點。

          性格是最關鍵的一個因素,不同性格的人適應于不同的行業和位置,一個自由、獨立、充滿創造性的人如果當基層公務員,一定活得渾身難受;把一個安靜、內向、敏感的人放在銷售位置,想必也容易心理崩潰。想要了解自身性格與職業的匹配,可以通過專業機構進行相關的測試,獲取專業的建議,有助于找到合適的工作。

          興趣與性格有一定的相關度。面對自己感興趣的職業會投入更多精力,更容易把工作做好。問題在于,畢業生往往缺乏工作經驗,對自己究竟適合什么行業、什么崗位沒有清晰的認識。應利在與一些職場新人溝通時,時常聽到這樣的話,如“原本是因為喜歡才選擇這份工作,結果做了才發覺和想象的完全不一樣。”要先了解市場、了解行業,不能光憑想象作出選擇。求職時對該職業并沒有興趣,但在工作的過程中逐漸培養了興趣。要提醒的是,興趣可以被培養,能力也是可以被培養和鍛煉的。

          不同職場階段關注點各異

          職業生涯規劃要分階段來做,應利將現代人的職業生涯分為以下三個階段:

          工作不滿5年的人,處于職業生涯的“前期”,應該首先關注能力的提升。這個階段,鍛煉越多的工作就是好工作。




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