85后入職場為啥這么拽 (6)

　　他們與強調權威、紀律、奉獻、責任的50后、60后、75前形成了涇渭分明的對立，“過渡一代”則被夾在中間，直面前一代刻薄、后一代生猛的尷尬局面。

　　85后超有個性 哄著85后干活

　　文化反哺

　　“85后超有個性，帶他們簡直跟談戀愛差不多。他們很聰明，但責任心很差，不過這個不是重點，重點是他們在動搖我的價值觀，這是一件很恐怖的事情。”幸星動畫某部門總監張華(化名，1979年出生)解釋說，現在幾乎是在哄著85后干活，因為他們真會因為兩句重話選擇離職，而且根本不在乎拿不拿得到該月的薪水。“最初我無所謂，認為走了再招就是了，后來發現新招的往往還不如原來的人。因為人力一時補充不上來，只能你把他的活接過來做。而且，如果走人過于頻繁，上級領導只會認為是你缺乏管理能力。”