職場(chǎng)灰姑娘的“臥槽”晉級(jí)法(5)

　　Q：在初入職場(chǎng)的時(shí)候，你的職業(yè)目標(biāo)是什么？

　　A：我是一個(gè)性格沉穩(wěn)、做事非常認(rèn)真的人，選擇財(cái)務(wù)作為自己的職業(yè)方向是因?yàn)樨?cái)務(wù)是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)又穩(wěn)定的職業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后我就進(jìn)入了這家美國公司，從初級(jí)位置做起，從來沒有過焦慮、擔(dān)心自己升職太慢的情緒。我很相信上司的公正，我知道如果我做得努力做得好，上司一定會(huì)看在眼里的。

　　Q：在沒有被提升的時(shí)候，你從來沒有想過跳槽嗎？

　　A：說真的，我從來沒有想過要跳槽。我所供職的企業(yè)是勢(shì)力雄厚的大公司，是同行業(yè)中的佼佼者。在這里有很多學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，我在職場(chǎng)上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是在上司的認(rèn)可下，報(bào)名參加了公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程。在這之前，我從來沒有想過自己能成為財(cái)務(wù)經(jīng)理，報(bào)名參加這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，只是因?yàn)槲蚁朐谀贻p的時(shí)候多學(xué)習(xí)一些知識(shí)。參加完培訓(xùn)生的項(xiàng)目，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我很感謝我的公司和上司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。

　　Q：你認(rèn)為什么才是低起點(diǎn)女性在職場(chǎng)上升的捷徑？

　　A：我的起點(diǎn)比較低，所以就要比別人付出更多的努力。我并不認(rèn)為職業(yè)生涯中存在真正意義上的“捷徑”——只有當(dāng)你把手頭的每一件事情都做得很漂亮，才有可能去考慮“下一步”的問題。當(dāng)你和其他人一起被擁堵在“瓶頸”里的時(shí)候，只能說明你還不夠優(yōu)秀，不足以脫穎而出，這時(shí)即使跳槽也是沒有作用的，你將會(huì)陷入到另一個(gè)“瓶頸”中。一切都是功到自然成，在這之前不必焦急也不必抱怨，調(diào)整好自己的心態(tài)，等待屬于自己的機(jī)會(huì)。我不相信職場(chǎng)上有捷徑。

　　給讀者的建議：

　　踏實(shí)積累的工作經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)是“辛黛瑞拉”能夠突出重圍的兩件法寶。認(rèn)真做好每一件事，機(jī)會(huì)就會(huì)來找你。如果你有接受挑戰(zhàn)的信心，就可以上升。

　　專家出招“臥槽”的招法

　　“臥槽不如跳槽”指的是人在同一公司的晉升速度不如更換公司來得快。究其原因，恐怕是由于“金字塔原理”：即越靠上的位置越少，相對(duì)而言晉升機(jī)會(huì)就越小，在一個(gè)公司范圍內(nèi)機(jī)會(huì)自然就更少。的確有不少人因?yàn)樘�槽而在�?shù)年之內(nèi)變得位置顯赫，而原來同在一處起步的同事卻進(jìn)步甚微。這在實(shí)際上成就了上述傳言，促使許多人萌生了伺機(jī)跳槽的念頭，在一個(gè)公司服務(wù)了幾年之后，對(duì)于外面的機(jī)會(huì)就變得格外關(guān)注，動(dòng)輒一試，否則心理就失去平衡。

　　這么說跳槽是不可取了？不是的，不要一味憑借跳躍來實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的發(fā)展。那些表面上看來是因?yàn)樘�槽而飛黃騰達(dá)的人并非來自于他們對(duì)跳槽的刻意追逐，而是在適當(dāng)時(shí)候抓住了適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)——首先，他們的運(yùn)氣非常好，更重要的是，他們之所以能夠抓住機(jī)會(huì)的背后來源于他們?cè)诠ぷ髦械牟粩嗯�力與勤奮。無論機(jī)會(huì)來自內(nèi)部還是外部，沒有不斷的進(jìn)取心和努力都是不可能抓住的。在這個(gè)意義上，“跳槽”與“臥槽”取勝幾率是一致的。