職場新人 專家教你咋給力

　　【牛津管理評論-訊】新人一進入職場，最怕遇到喜歡倚老賣老的同事，處處干涉、事事指導，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬，對部門絕非好事。

　　新人常常會以旁觀者的身份和角度來看新環境、新單位，由于角度和出發點的不同，往往會發現一些公司里的老人熟視無睹或者是無法發現的弊端，但這也僅僅是個可能，更多的可能是這些觀點、看法是一種不成熟或者根本無法解決的問題。