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        職場新人 專家教你咋給力(5)
        
        
         2011年04月21日09:12      牛津管理評論             _COUNT_人評論
        
        
        
        


        做得多不如說得多做得多不如說得多
        


        　　4. 做得多不如說得多
        


        　　在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼里的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。
        


             
        
                              
                              
        

                              

              
        


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