職場(chǎng)隱患：辦公室內(nèi)被忽視的“不安全”(6)

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　　薪水不是秘密

　　現(xiàn)在早就不是那種把不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的不同工資待遇都公開(kāi)的年代了。

　　薪水保密對(duì)維護(hù)一個(gè)公司里的員工士氣來(lái)說(shuō)是件好事。如果明天我們所有人的薪水?dāng)?shù)目都公布于眾，一半人會(huì)覺(jué)得很悲慘，另一半人也不會(huì)更高興。

　　但“薪水保密”這一條似乎不會(huì)放在什么規(guī)章制度里，也算不上是企業(yè)文化的一部分，最多只能作為行業(yè)內(nèi)默認(rèn)的規(guī)則存在，或者是一些人認(rèn)為的“常識(shí)”。

　　在一家工程機(jī)械公司工作的張皖就不無(wú)自嘲和無(wú)奈地說(shuō)：“也不知道我們的財(cái)務(wù)怎么想的，每次發(fā)工資這天所有人的工資條都攤在一張桌子上。”這件事看上去并無(wú)大害，不過(guò)總讓人有點(diǎn)隱私被侵犯的感覺(jué)。