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        職場隱患:辦公室內被忽視的“不安全”(8)

        2011年06月16日08:52      第一財經周刊             _COUNT_人評論
        辦公室內被忽視的“不安全”辦公室內被忽視的“不安全”

          07

          加班氛圍

          “累、忙、壓力大”基本上算是每個公司人的必備標簽了。誰不忙不累壓力不大那就不正常。

          不過有時候仔細想想,在抱怨“加班太多”的同時,似乎有一些加了的班也并不是那么必要去加它。

          究其原因,有時候是因為白天的時間自己開小差浪費掉了,沒做完的事只好放到加班時段來做;有時候是因為同事們都在加班,好像自己不加班就顯得不夠敬業,甚至有偷懶的嫌疑一樣;有時候是因為老板在加班,為了顯示出自己和老板“同生共死”的決心,于是就躲在電腦屏幕后面熬時間,挖挖地雷也是有的;有時候是因為要掙加班費,掙加班費又分兩種目的,一種當然是為了錢,另一種是為了面子,同事之間互相都知道加班費的數目,如果哪一個月自己的變少了,好像就丟面子了。

          其實沒有一家公司會說需要員工被迫加班的。如果是心不甘情不愿的加班,可能你還只是一個公司新進員工時不便拒之門外,當你成長為一名資深的職場人士之后,你還是可以用比較強硬的態度理直氣壯地對加班說“不”的。你不加班,你的價值也不會減少。

          在歐洲的四大,它們的制度的好處是不能亂加班,如果你的主管讓你加班了,期間的每分鐘他都得還給你,如果隨便安排加班,到時候所有人都休假去了。




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