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        職場新人 千萬別做咆哮帝

        2011年08月22日09:11      東亞經貿新聞             _COUNT_人評論

          猛發微博“咆哮”,剛剛進入職場,很多新人通過這種方式發泄自己的郁悶情緒。但是一時的痛快發泄有可能讓自己陷入工作的尷尬中,所以,善于“咆哮體”的職場新人一定要注意處理好職場中的壓力,遠離“咆哮帝”的稱謂。

          現象

          職場新人猛“咆哮”

         職場新人猛“咆哮” 職場新人猛“咆哮”

          在百度中搜索咆哮體,解釋如下:咆哮體一般出現在回帖或者QQ、MSN等網絡聊天對話中。使用者激動的時候會覺得一個感嘆號不能表達自己的情感,而打出很多感嘆號。有些人回復的時候也會用感嘆號來湊字數。咆哮體沒有固定的格式或內容,就是帶許多感嘆號的字、詞或者句子。這種看上去帶有很強烈感情色彩的咆哮體引來了粉絲的追捧。很多咆哮體的粉絲還很注意感嘆號的排序,適當的排序可以使咆哮體顯得美觀,而又能表達自己的情感。

          “咆哮體”從今年年初開始流行于各大論壇和社交網站,如今“咆哮體”已經滲透到了職場,職場新人已經成為這種“咆哮體”的廣泛傳播者。

          據了解,在今年校園招聘中,“咆哮求職”現象已經凸現。比如在求職信中大量采用感嘆號的句子,或是出現諧音錯別字。求職者試圖通過這種另類的語言風格引起用人單位的關注,增加自己的職場機會。

          另外,記者在很多職場新人的微博中,都發現了典型的“咆哮體”。“沒完沒了的工作!連續兩周周末加班!強烈渴望休息!”類似這樣的微博內容隨處可見。職場新人渴望通過微博的方式得到某些人的關注并發泄自己的情緒,但是往往效果可能會適得其反,一方面這樣的“咆哮”可能給人留下不專業、不嚴謹的印象,另一方面微博等內容所反映的求職者的浮躁心態可能引起用人單位的反感。因此,很多職場專家都建議,職場新人切記莫要“咆哮”,在職場中應該學會適應新的環境,早日融入到新的職場生活中。

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