職場勝經：世界500強的職場正規則

　　眼看又到一年秋季招聘時，而“閃辭族”這個群體卻在嚴峻的就業形勢下悄然出現。

　　初入職場的新人們往往對時下的商業環境顯得無所適從，而“職場政治”、“職場潛規則”這樣的話題又不絕于耳，時常困擾和影響著這些職場新人們。

　　到底怎樣做才能不被職場邊緣化？

　　到底怎樣才能練就一身本領，在職場中所向披靡？

　　職業精英究竟是怎樣煉成的？

　　到底有沒有所謂的“職場正規則”？

　　帶著這樣的疑問，筆者從《能力拼圖：世界500強的職場正規則》一書中找到了答案：身處世界500強公司的職業精英們，盡管所處行業領域大相徑庭，但卻擁有大致相同的職業習慣和行為方式，這種職業素養最終集中體現在他們的行動力、領悟力、潛創力、學習力及表現力五種職業能力上。在此筆者將心得總結，希望能夠給職場新人帶來一些啟發。