2011職場新熱詞 hold不住也傷不起

　　1、給力

　　隨著“給力”一詞在網絡上的大肆流行，“給力”似乎也成為了職場“評定”的最高標準。在最近“最給力”老板排名中，送奔馳、海外旅游作為福利獎勵員工的老板榮登榜首位置，而那些勤奮上進、在崗位上不辭辛苦默默無聞工作的職場人被評為最受企業青睞的“給力”員工。

　　心理點評：何為“給力”的員工和企業，相信每個人都有自己的一個評判標準。但是只要員工對待工作“盡其力，用其心”，企業對待員工本著人性化管理的企業發展理念，這樣“給力”的員工和企業在任何一個時代，都能夠受到大家的歡迎及認可。