大學(xué)畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)求職遇尷尬

　　要查看招聘信息得先注冊成網(wǎng)站會員，想應(yīng)聘某企業(yè)職位要先成為企業(yè)網(wǎng)站用戶……近來，不少忙于求職的畢業(yè)生和關(guān)注招聘信息的大四學(xué)生很郁悶。他們發(fā)現(xiàn)，通過網(wǎng)絡(luò)查詢招聘信息、投遞個人簡歷時要先過幾道“坎”，而且注冊的過程十分繁瑣，需要填寫很多無關(guān)緊要的信息，讓他們很是反感。“想應(yīng)聘，得先做用戶，這未免也太霸道了！”一名學(xué)生如是說。

　　工作沒找到，反成了十多家網(wǎng)站會員

　　惱人遭遇

　　“這些日子我在網(wǎng)上求職，如今工作還沒找到一個，卻已經(jīng)成為十幾個網(wǎng)站的會員了。”說起自己近來的求職經(jīng)歷，22歲的王丹十分頭疼。她頭疼的不僅是求職的結(jié)果，還有那令人無奈的求職過程。

　　王丹是河南工業(yè)大學(xué)的一名大四學(xué)生，和其他奮斗在考研第一線的同學(xué)相比，她并沒有顯露出輕松的神情。放棄考研，找工作成了王丹首先要考慮的問題。兩周前，她制作好了自己的簡歷，開始瀏覽一些招聘網(wǎng)站，想把自己就業(yè)的“種子”提前播種下去。

　　9月底，物流專業(yè)的她在某公司企業(yè)網(wǎng)站的頁面上看到一則招聘信息，覺得其中的一個職位很適合自己，正要點(diǎn)開查看具體信息，并記下聯(lián)系方式，卻發(fā)現(xiàn)有消息框彈出：“您未注冊成會員，請‘登錄’后查看相關(guān)職位具體信息……”無奈，王丹只好開始“注冊”。

　　按照提示，逐條填寫完注冊信息后，王丹順利成為該企業(yè)網(wǎng)站的會員。當(dāng)她準(zhǔn)備提交個人簡歷時，“麻煩”又來了。網(wǎng)站提醒，公司已將應(yīng)聘網(wǎng)址發(fā)送至她的注冊郵箱，應(yīng)聘者必須打開郵箱，點(diǎn)擊郵件發(fā)送的網(wǎng)址，然后通過該頁面向公司提交簡歷。繁瑣的程序讓王丹直搖頭。

　　此后王丹發(fā)現(xiàn)，這樣做的企業(yè)不止一家。有些企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘、在線投簡歷等更是直接與產(chǎn)品掛鉤，其中也不乏一些知名的大型門戶網(wǎng)站，讓她不勝其煩。

　　過半數(shù)畢業(yè)生遭遇過“被注冊”困擾

　　記者調(diào)查

　　記者通過網(wǎng)絡(luò)搜索“企業(yè)招聘”字樣，共有97643條結(jié)果。隨意點(diǎn)開一條鏈接，進(jìn)入一家名為“某國際有限公司”的招聘頁面。招聘信息顯示，該公司規(guī)模有上百人，因?yàn)椤巴卣箻I(yè)務(wù)”需要，招聘文員，月薪2000元左右。當(dāng)點(diǎn)擊“投放簡歷”字樣后，果然如同王丹所說，頁面提示：“請先注冊為會員，再投放簡歷。”

　　隨后，記者又先后點(diǎn)擊了10家招聘網(wǎng)站及企業(yè)招聘頁面的鏈接，幾乎全部出現(xiàn)了類似的情況：要查看招聘信息得先注冊成會員，想應(yīng)聘職位要先成為企業(yè)用戶。

　　“現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)找工作是必備手段，可這不停地注冊會員，也太煩人了。”今年剛畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的李林峰說，他們班39名同學(xué)，有22名在網(wǎng)絡(luò)求職時遇到過這樣的“窩心事”。

　　他說，自己一直是某網(wǎng)站即時通訊軟件的用戶，但不久前在網(wǎng)上向該公司應(yīng)聘時，對方明確規(guī)定，還需要重新注冊專門用于招聘的號碼。他表示不理解：“這樣既浪費(fèi)資源又浪費(fèi)時間，我真的很懷疑對方的招聘誠意。”

　　采訪中，一些學(xué)生抱怨，有些企業(yè)更是想出用手機(jī)號注冊網(wǎng)站會員的方法。但用手機(jī)注冊后，總是會收到一些亂七八糟的垃圾短信，讓他們很反感。還有的網(wǎng)站在應(yīng)聘者注冊為會員后，竟然又實(shí)行分級制度：免費(fèi)會員、VIP收費(fèi)會員，相比之下，后者能獲取到的信息自然更詳盡。

　　究竟是招聘人才，還是擴(kuò)展自身用戶？

　　學(xué)生質(zhì)疑

　　“這到底是招聘人才，還是開拓產(chǎn)品市場、拓展自身用戶？”采訪中，不少學(xué)生表達(dá)了這樣的看法。還有畢業(yè)生表示，一些企業(yè)在獲取應(yīng)聘大學(xué)生的個人郵箱信息后，會不定時發(fā)送應(yīng)聘企業(yè)的廣告信息，而廣告信息本身與招聘內(nèi)容沒有任何關(guān)系。他們認(rèn)為，這些網(wǎng)站上的注冊程序不僅繁瑣，還需要登記不少與求職并無關(guān)聯(lián)的個人詳細(xì)資料，讓人不得不懷疑企業(yè)此舉的誠意和真實(shí)目的。

　　企業(yè)這樣做，讓畢業(yè)生既反感又無奈。“一方面覺得求職機(jī)會很難得，一方面又不愿意成為會員，注冊成那么多網(wǎng)站的用戶，天天收廣告，誰受得了？”網(wǎng)絡(luò)求職者小馬說。

　　王先生從事IT行業(yè)多年，他向記者透露，目前，全國所有的人才網(wǎng)站加起來不超過2000家，然而這些網(wǎng)站真正做到盈利的卻很少。可以說，國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘市場一直處于低迷狀態(tài)，招聘網(wǎng)站的發(fā)展也一再遭受質(zhì)疑。

　　“每個網(wǎng)站都不希望自己的信息被隨便獲取。”王先生說，網(wǎng)站設(shè)置注冊會員這一程序，其實(shí)是想要更多地收集用戶的信息。此外，一些企業(yè)在招聘中也確實(shí)有通過招聘擴(kuò)大品牌影響力和客戶群的想法，畢竟企業(yè)進(jìn)行招聘投入了人力財(cái)力，順帶提升一下影響是可以理解的，但不能喧賓奪主，否則就“跑偏”了。

　　受傷的不只是用戶

　　專家表態(tài)

　　“有些網(wǎng)站全靠風(fēng)險(xiǎn)投資支持運(yùn)轉(zhuǎn)，不惜花血本大做廣告，因此網(wǎng)站自身用戶的多少，也成為廣告商投放廣告的一個依據(jù)。”鄭州大學(xué)應(yīng)用社會研究所所長張明鎖在接受采訪時介紹說。

　　他認(rèn)為，通過網(wǎng)絡(luò)求職時要先注冊成會員這種做法，一方面是企業(yè)想更為有效地收集應(yīng)聘者的信息，要求用戶填寫手機(jī)號，也是在用戶被招聘公司錄用時，方便和用戶取得聯(lián)系；另一方面，廣告收入在網(wǎng)站的利潤中，占有很大的比例，所以許多招聘網(wǎng)站都想盡辦法增加網(wǎng)站的會員數(shù)量。

　　“學(xué)生在擇業(yè)與企業(yè)捆綁推廣其產(chǎn)品的博弈中，往往是處于弱勢地位的，面對職業(yè)機(jī)會的誘惑，大學(xué)生往往很難抵擋。”不過，張明鎖表示，這種由企業(yè)主導(dǎo)的無序游戲規(guī)則是短暫的，將來監(jiān)控措施應(yīng)該會逐步到位，而企業(yè)也應(yīng)該很快會發(fā)現(xiàn)，這種不考慮用戶感受的做法是一種短視的行為，將來對企業(yè)本身也會造成一定負(fù)擔(dān)。

　　提高自我保護(hù)意識

　　律師說法

　　對此，河南力天律師事務(wù)所主任丁香分析說，由于中國互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，法律對于互聯(lián)網(wǎng)行為的約束能力還非常欠缺，目前個人對于一些企業(yè)欠妥的行為只能表示不認(rèn)同，從法律層面上很難進(jìn)行追究。但如果一些企業(yè)利用求職大學(xué)生簡歷中提供的郵件地址、手機(jī)號碼，發(fā)送與求職本身無關(guān)的廣告，可以認(rèn)定為一種騷擾行為。

　　“正規(guī)企業(yè)在招聘時，是不會讓應(yīng)聘者漫無目的地注冊某網(wǎng)站會員。”丁香說，企業(yè)一般會電話聯(lián)系比較滿意的應(yīng)聘者，并約定面試時間。

　　此外，丁香提醒，應(yīng)聘者找工作最好去大的招聘網(wǎng)站，因?yàn)榇蟮木W(wǎng)站會核對招聘企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、法人資格等，只有是合法機(jī)構(gòu)的信息才能登在這些大網(wǎng)站上，這對于網(wǎng)友來說是提供了保障。

　　據(jù)了解，一些小型招聘網(wǎng)站，還會發(fā)布虛假招聘信息，讓網(wǎng)友多注冊會員的目的，可能是為了詐騙或套利做準(zhǔn)備。學(xué)生在注冊成會員后，要提高自我保護(hù)意識，需謹(jǐn)防詐騙。