“幸虧在自己熟悉的城市,有家人和朋友時刻關(guān)心幫助。如果一個人在外地工作,遇到困難真不知該怎么辦。”剛工作一個月的中國“90后”獨生子岳曉飛為自己面臨工作壓力和困惑時,有親朋好友在身邊打氣支持感到幸運。
2012年是中國“90后”大學生大規(guī)模畢業(yè)的第一年,其中獨生子女在就業(yè)時面臨著親情和事業(yè)的艱難選擇。
“我接觸的很多‘90后’獨生子女都表現(xiàn)出想回鄉(xiāng)就業(yè)的強烈愿望,”國家高級職業(yè)指導師郭金來說,“但由于就業(yè)壓力大,并非每個人都能如愿。”
“班里大部分獨生子女都想回家鄉(xiāng)工作,我的機遇比較好,實現(xiàn)了。”岳曉飛畢業(yè)于河北金融學院計算機專業(yè),其后在家鄉(xiāng)河北石家莊的一家國有銀行工作。
“在自己長大的地方工作,省去了氣候、語言、生活習慣等方面的適應期,”他說,“遇到困難,有家人朋友幫忙;無聊時,也有朋友相伴。”
還有一個原因是,“父母只有我一個孩子,我要承擔起養(yǎng)老的責任。”岳曉飛說。
與岳曉飛不同,1990年出生的甘肅人郝文輝雖然很想回鄉(xiāng)就業(yè),但在父母的支持下最后選擇了北京。“相對于北京,甘肅的傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展很落后,留下來發(fā)展空間有限,”郝文輝說,“父母現(xiàn)在還年輕,我想先在北京打拼幾年,再考慮回鄉(xiāng)工作,照顧父母。”
郭金來認為,中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡是造成“90后”獨生子女面臨親情和事業(yè)兩難選擇的根本原因。欠發(fā)達地區(qū)的獨生子女被經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間所吸引,導致他們大量離鄉(xiāng)。
“養(yǎng)老是這一代獨生子女的最大顧慮。”郭金來說。
郭金來建議,“90后”獨生子女在就業(yè)初期可到一線城市鍛煉,待職業(yè)經(jīng)驗積累到一定程度,要及時選擇回鄉(xiāng)發(fā)展。這樣既能讓自己的事業(yè)達到一定高度,又能照顧父母。
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