高職學生發(fā)展遇瓶頸學風差、師資差是否是職業(yè)學校的通病？職校畢業(yè)是否就真的起點低不好找工作？一封職校學生的來信，使得職業(yè)教育再度成為人們關注的核心。本報記者探訪發(fā)現，職校學生就業(yè)并不難，難的是未來的發(fā)展和晉升。
□事件緣起
學生發(fā)帖稱職校為“收留所”
近日，一則對中國職業(yè)教育反思的帖子在網絡上被廣泛轉發(fā)。
家鄉(xiāng)在蘇皖交界處的高淳縣學生朱振輝發(fā)帖稱，由于成績不好，自己進入了職業(yè)高中。在課堂上，“只要鬧得不過分，老師絕不會管你；男同學很多在睡 覺；女同學在聊天，嗑瓜子；有的同學則直接翹課。下課后，男生找人去收保護費或者看哪個人不爽去揍他；女生邊化妝邊討論哪個男生長得帥氣，有沒有女朋友； 還有一些人繼續(xù)在睡覺，好像所有事都跟他無關。在這里，如果有同學想跟老師說哪個同學欺負他，老師會告訴他隨波逐流就好了”。
同時，由于是職校學生，他認為受到了歧視。后來他進入南方的一家職業(yè)技術學院，然而發(fā)現，學的都是“陳芝麻爛谷子”，每次實驗課都安排得極差，人太多儀器太少。
他說，畢業(yè)時，工作也非常難找，各種招聘會上大專生的簡歷塞滿了垃圾桶。在他看來，職業(yè)學校最大的作用只是收留農村人的下一代，讓他們不至于過早進入社會而沉淪的“收留所”而已。
□現狀調查
服務業(yè)崗位需求量大
在北京，高職生的就業(yè)情況如何？記者從多家高職院校了解到，大部分學校的畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。由于北京產業(yè)門類較多，特別是服務類行業(yè)，需要大量的大專畢業(yè)生，因此，很多畢業(yè)生畢業(yè)時會有約兩個崗位可供選擇。
北京財貿職業(yè)學院就業(yè)指導中心主任李俊琦表示，在北京地區(qū)，職業(yè)院校的學生就業(yè)形勢比較理想。今年，學生上崗就業(yè)已超過98%，接近99%。她 介紹，就北京地區(qū)而言，僅在2008年和2009年間，因金融危機出現了崗位需求下降，畢業(yè)生就業(yè)困難的情況，隨后好轉。今年，就業(yè)崗位非常多，每個學生 可以得到三個或更多的崗位推薦。據悉，今年，北京有畢業(yè)生19萬人，專科生4萬多人，用人單位的需求量很大。學生的去向主要是服務類行業(yè)，如金融、會計、 營銷、酒店管理等。
這些高職生，有的會成為銀行柜員、大堂引導、證券銷售，還有的會從事收銀出納等工作，據介紹，目前北京的單位從資金安全的角度考慮，更愿意雇用 有本市戶口的會計人員，因此，高職生的這一專業(yè)相對有優(yōu)勢。此外，酒店類的工作需求量很旺盛。李俊琦說，目前，物流類的工作需求量非常大，但是崗位工資 低，很難留住人，特別是很多工作地點在五環(huán)外，一些北京孩子不太愿意選擇。
畢業(yè)生以訂單式就業(yè)為主
北京電子科技職業(yè)學院招生就業(yè)處處長趙永良說，高職類院校一向重視就業(yè)，學校各個部門都會協(xié)調，為學生提供盡量多的就業(yè)信息，也有完善的內部檢查機制。
目前，為了保證就業(yè)，各個職業(yè)院校都以訂單班為主，通過校企合作帶動就業(yè)。他說，以電子科技職業(yè)學院為例，學校與汽車公司合作，成立了“戴姆勒 中國汽車學院”，專門為奔馳汽車的生產和售后服務輸送員工。同時，很多單位也通過高職院校定向培養(yǎng)人才，如學校每年通過訂單班的方式為郵政系統(tǒng)培養(yǎng)150 多名員工。此外，非�；鸨膶I(yè)還有為北京地鐵運營公司定向培養(yǎng)的“地鐵班”，地鐵公司今年通過學校定向招收225名新生。同時，他們與北京聯通等通訊類 企業(yè)也保持著合作。
據悉，很多高職學校都通過此種方式來帶動就業(yè)，培養(yǎng)企業(yè)需要的崗位學生。有的企業(yè)直接來學校做崗位培訓，學生實習一段時間后便可以與用人單位確定是否正式錄用。
□四大困境
生源總數正逐年減少
北京農業(yè)職業(yè)學院(微博)招生就業(yè)處處長柏根才介紹，目前，高職類院校面臨很大的問題就是招生困難。為了彌補這一問題，北京公辦類的高職院校都紛紛增加京外招生的計劃。然而，令高職院校憂心的是，京外學生的報到率并不理想，大約為七到八成。
柏根才說，根據估算，今年的高中畢業(yè)生為6.8萬人，明年為6.5萬，到2015年，畢業(yè)生為5萬人。2016至2017年，均僅有4萬人，呈連續(xù)下降趨勢，預計到2018年才會回升，達到15萬人。
柏根才分析，畢竟是�？茖W校，對很多學生來說還是缺乏吸引力。很多家長(微博)更愿意讓孩子復讀考本科，他們認為花3年時間讀大專并無法達到目標。同時，北京的消費水平較高，學費也并不便宜，很多外地家庭感覺承受不了，因此也不愿選擇。
就業(yè)容易優(yōu)質崗位少
在采訪中，雖然很多學校都表示高職學生就業(yè)不難，但是，他們也坦言，穩(wěn)定、待遇較好的優(yōu)質就業(yè)崗位較少。
由于用人單位需求量大，學生對就業(yè)的期望值也水漲船高。學生們在擇業(yè)時，考慮最多的是工資待遇、穩(wěn)定性、發(fā)展空間等。高職畢業(yè)生的選擇去向普遍是首選事業(yè)單位，然后是市屬企業(yè)、銀行、國企等。不過，這些理想的崗位畢竟較少。
此外，由于北京的職業(yè)院校有相當部分學生是去往服務類企業(yè)，學校表示，目前，企業(yè)對學生的外在形象要求非常高，對男生也有同樣的要求。希望女生 苗條、美麗，氣質優(yōu)雅，男生也需要有良好的外在形象。但是，由于現在孩子的營養(yǎng)都很好，所以苗條的孩子并不太多，很多特體的學生更是需要學校額外想辦法， 為他們尋找合適的崗位。
月薪不高學生不自信
在農二代發(fā)的帖子中提道，由于是大專生，找工作不容易，也容易有自卑的心理。北京財貿職業(yè)學院就業(yè)指導中心主任李俊琦說，今年上半年，學校完成了對去年就業(yè)學生的跟蹤回訪，工作半年后的平均月薪為2800元左右，比本科生低。
北京電子科技職業(yè)學院招生就業(yè)處處長趙永良表示，截止到7月份，本屆畢業(yè)生的起薪大約在1500元到1700元之間。通訊類的崗位，如果從事營銷類的工作，加上提成可達到3000元左右。目前比較熱門的航空航天類的崗位，起薪也可以達到2000元左右。
多所學校表示，專科生待遇低于本科生主要與學歷有關，但在銷售類的崗位上，差距并不明顯。李俊琦說，雖然用人單位反饋還不錯，但有些專科生和本科生或者研究生一起工作，總感覺很有壓力，不夠自信。
進修深造空間受局限
記者了解到，很多優(yōu)秀的專科生畢業(yè)后都渴望繼續(xù)深造。趙永良說，目前政府對公辦類的高職院校投入已經接近本科院校的撥款標準，職業(yè)類院校也花費 大量財力和物力強化實訓環(huán)節(jié)，培養(yǎng)質量明顯提高，大多數畢業(yè)生的就業(yè)壓力不大。同時，目前困擾很多學生的問題是上了職校后繼續(xù)發(fā)展的問題。很多成績優(yōu)秀的 專科生關心能不能讀本科或者考研(微博)。不過目前上級有關部門規(guī)定，可以推薦15%的學生專升本，但最后錄取僅為5%左右，這使得很多學生擔憂未來的發(fā)展問題，感覺繼續(xù)學習的路不暢通。
此外，在“重學歷、輕能力”傳統(tǒng)觀念的影響下，許多�？飘厴I(yè)生在單位的發(fā)展空間非常小，很多崗位不對�？茖W生開放�？墒�，很多�？粕伎释M一步學習，希望增加進修空間。
□專家解讀
個人努力才能改變命運
21世紀研究院院長楊東平(微博)認為，相當多的職業(yè)教育，在其專業(yè)性和市場適應性上并不能很好地適應市場，往往只是提供學歷，而無法在素質教育上進行完善。
楊東平表示，目前，社會上還是存在文憑崇拜的問題。高考(微博)缺 乏吸引力，高職成為失敗者的無奈選擇。對于能否改變命運，楊東平建議，學生不要把改變命運與否與教育聯系起來。在學校，提供的是知識、價值觀等內容，如果 想改變命運，更多靠個人的努力，不要把不成功與是高職院校畢業(yè)生聯系起來。目前，社會上有很多深造進修的機會，可以依靠網絡，還有很多社會學校，以及哈佛 公開課等享用。今天的教育環(huán)境其實取決于個人。
