與之有著鮮明對比的，則是一些無人報考、報考人數“不達標”的職位，經過增加一天報名時間后，仍有3個職位無人問津，報名人數為“零”，比如：浙江警察學院的“刑事偵查教學2”和“公安情報學教學3”職位等。
隨后，記者從浙江省公務員局獲悉，按照相關政策，繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。“招考計劃取消的，報考該計劃人員可在規定的時間內進行改報名。”該局工作人員表示。
老牌“考碗族”評估報考幾率
“我雖然已經報了名，但這并不是最終要報考的職位。”參加過三屆省公務員報考的杭州某企業員工李林向記者透露，憑著他這幾年報考的經驗，即使初審后，各職位的報名人數都會有變動，因此，他并不急著選心儀的職位。
李林表示，按照規定，未通過初審或是報了職位報考比例“不達標”導致撤考的考生，還可以進行再次報名，“我想先報個專業不對口的，之后再根據初審后的情況，決定最后的報考崗位。”
事實上，對于報考省公務員，像李林這樣慎重選位的考生還真不少，一些老牌的“考碗族”從“愛啥選啥”發展到了看幾率挑選。
另一位參加過幾次省公務員考試的報考者向記者透露，他們已組建了一個小團體，“都是些考過好幾次的人，我們會對幾乎所有的職業進行一個‘幾率評估’，選擇適合自己，又相對難度較低的崗位進行報考。”
惡意刷報名人數將被禁考5年
