今年高層次人才評(píng)職稱 可走“綠色通道”

　　35歲的王女士是位“海歸”，能力突出，可由于任職年限的限制，一直無法申報(bào)高級(jí)職稱。上周，王女士從省人力資源和社會(huì)保障廳得到一個(gè)好消息：我省將為她這樣的高層次人才開辟職稱評(píng)定綠色通道，不再受資歷、任職年限等限制，可直接申報(bào)相應(yīng)系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

　　不僅如此，在8月18日召開的全省職稱工作會(huì)議上，也同時(shí)傳來多個(gè)好消息：中小學(xué)教師今后也可評(píng)“正高”，中專、技校也將有正高級(jí)講師等。

　　高層次人才評(píng)職稱 可走“綠色通道”

　　今年，我省對(duì)海外留學(xué)回國來豫工作的高層次人才，從省外引進(jìn)的高新技術(shù)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)學(xué)科等方面急需的高層次人才，博士后站考核合格出站人員，以及在實(shí)際工作中確有真才實(shí)學(xué)、能力突出、業(yè)績優(yōu)異、貢獻(xiàn)顯著的特殊專業(yè)技術(shù)人才等，開辟職稱評(píng)定綠色通道——

　　一是對(duì)于符合條件的高層次人員，如果單位結(jié)構(gòu)比例已達(dá)到規(guī)定比例上限的，經(jīng)批準(zhǔn)可以單列崗位進(jìn)行申報(bào)和聘任；二是對(duì)符合條件的人員，可以不受資歷、任職年限等限制，直接申報(bào)相應(yīng)系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；三是對(duì)于能力特別突出、業(yè)績特別顯著的人員，可以不受評(píng)審條件中論文篇數(shù)、業(yè)績成果項(xiàng)數(shù)等限制，實(shí)行破格評(píng)定；四是對(duì)綠色通道人員，由省人社廳組織專家，采取考核認(rèn)定的辦法，根據(jù)工作需要及時(shí)組織評(píng)審。