撰寫培養人才建議
武漢近十所高校的10多名藏族同學，講述楊老師的愛心故事幾乎一樣：進大學，就被楊老師接去吃迎新飯；逢年過節，與他團聚聯歡；楊老師家房子雖小、家具陳舊，但很溫暖；他生活節儉，對同學們卻很大方；每次離開，總叮囑“下次再來”。
“西藏的建設和發展，需要大批專業人才。受高原氣候影響，援藏干部無法長駐；西藏的發展和安定，更需要專門的本地‘永久牌’人才。”在雪域高原奮戰過13年的楊昌林深知，西藏的發展，關鍵還要靠科技、教育和人才。
2007年，楊昌林專門撰寫了《關于高校為西藏培養專門人才的幾點建議》，送湖北省教育廳和民委，建議各高校“因材施教”，想方設法幫助孩子們學習成長。
子女效仿進藏工作
“身體不爭氣讓我未能實現‘扎根西藏，干一輩子’的誓言，但回到內地堅持多年幫助培養藏族學生讓我不再遺憾；老有所為，很有樂趣，是我度過晚年的最好方式。”75歲的楊昌林，黨齡51年，堅持援藏已46年。
30多年來，得到楊昌林和次仁德吉幫助、從武漢高校畢業回西藏工作的藏族學生，一些已走上領導崗位，絕大部分是各行各業的業務骨干。2005年，次仁德吉因病去世，出殯當天，300多名藏族學生胸戴白花，齊聚殯儀館，同唱《青藏高原》為她送行。
楊昌林和愛人次仁德吉育有一女一子，都畢業于武漢大學。畢業后，姐弟倆像父親當年那樣，主動放棄內地工作機會，先后赴藏。兒子楊紅兵1992年進藏，至今已在阿里地區工作了18年。
