應屆生就職頻玩“閃離”

　　“閃離”這個詞最早的來源是“閃電式離婚”，與“閃電式結(jié)婚”相關(guān)，形容夫婦之間結(jié)婚離婚的速度快如閃電。

　　現(xiàn)在“閃離”這個詞在職場有了另外一個解釋：“閃電式離職”，形容新員工進入公司沒幾天，又突然離開公司。

　　在錢江晚報HR經(jīng)理的QQ群里，眾多人力資源經(jīng)理表示，“閃離”的人群大部分都是應屆畢業(yè)生。每一年“閃離”的人數(shù)都有增加，“閃離”原因最多的就是公司并不是他們理解中的那個公司，或者崗位職能也與應聘者想象的有差距。

　　不知道自己想要啥，實習期內(nèi)頻繁“閃”

　　從8月份開始實習，一直到11月，換了4個實習單位，最長的做了2個月，最短的2個星期。營銷專業(yè)畢業(yè)生小顧的4個月實習期就這么過去了。

　　“所有招聘會招工的種類里，營銷行業(yè)最好找工作。我先去了一家網(wǎng)絡公司做銷售，但因為是電話銷售，每天要打上百個電話，我只呆了兩個星期。”小顧說，他換了一家制造單位跑營銷，又覺得公司收入雖然穩(wěn)定，但出差太累，于是又去了快銷行業(yè)，還是覺得自己不適合，最后進了電子商務企業(yè)。“我從網(wǎng)上搜來的資料說某個行業(yè)不錯，但真正開始實習根本不是這么一回事。”

　　像小顧這樣頻繁更換實習單位的實習生并不多，但應屆畢業(yè)生頻繁跳槽已成為普遍現(xiàn)象。

　　一個網(wǎng)絡公司的HR告訴記者，他們公司今年招聘的應屆畢業(yè)生中，有80%的人做了“閃離族”，時間最長的1個月，最短的3天。最重要的原因就是畢業(yè)生根本不知道自己要簽的單位或者行業(yè)到底是做什么的。

　　從各學校的就業(yè)處和公司的人力資源經(jīng)理處了解到的信息，應屆畢業(yè)生們在各種招聘會和宣講會上問得最多的問題是：這個工作是做什么的。

　　“閃離族”說，“閃得快”才能嘗試更多

　　“許多應屆畢業(yè)生，理論和實踐是完全脫離的。”一位人力資源外包公司的培訓經(jīng)理告訴記者，“我們曾經(jīng)面試過一個通訊專業(yè)的學生，問他如何優(yōu)化室內(nèi)信號，信號分布點距離該是多少？但是這個成績挺優(yōu)秀的學生，回答不出。其實這個問題的知識點，在他們大二時就已經(jīng)學過了。”

　　因為專業(yè)知識與現(xiàn)實工作脫節(jié)，學生需要一段時間入門，入門后發(fā)現(xiàn)不適合，就只能趕快離開。

　　有那么多單位可以選擇，不趕緊閃，就錯過了更多的選擇機會——這是很多“閃離族”的想法。

　　中文、法學、語言、管理等“百搭”專業(yè)畢業(yè)的學生，這樣的問題就更加明顯。廣告專業(yè)的王MM說：“我們這個專業(yè)可以去廣告、策劃、公關(guān)、設計、新聞很多行業(yè)，可是我根本不知道這個行業(yè)和另一個行業(yè)有什么不同，未來的發(fā)展方向是什么。”王MM說，進入單位后，培訓完了，也只能先打雜，再熟悉工作內(nèi)容，等發(fā)現(xiàn)自己不適合這個行業(yè)或單位就必須馬上走，不然時間耽擱不起，好單位也沒位置了。“男人女人都怕入錯行，那么多行業(yè)要試過來，不及時‘閃’，怎么來得及？”

　　對于“閃離”，HR的評價是：要想真正了解一個行業(yè)，至少需要半年時間，許多畢業(yè)生其實剛摸到門邊，就“閃”了。而且，如果頻繁“閃離”，在招聘時，用人單位會懷疑你的忠誠度。

　　沒有一份工作是十全十美的，不妨通過關(guān)鍵詞來篩選

　　無論是你不知道自己該從事什么工作，還是覺得這份工作不適合你，說起來都是一個意思——這份工作和你的理想工作之間有偏差，這種偏差可能是工作內(nèi)容這樣的硬條款，也可能是工作環(huán)境這樣的軟條款。

　　“世界五百強企業(yè)一般都有工作描述書，對一份工作到底是做什么的，有很詳細的描述。但是對于這項工作到底承受多少壓力，工作強度是什么，工作氛圍怎么樣，這樣的軟性工作內(nèi)容是沒有辦法描述的。”浙江外服公司HR經(jīng)理過泓說。

　　工作的硬條款，還可以通過網(wǎng)絡有個大致了解，也可以找從事這個行業(yè)的師兄師姐，打聽自己的專業(yè)和行業(yè)之間的接軌到底難在哪里，要注意什么。

　　至于軟條款，過泓說，可以把你的理想工作分成若干個詞，比如薪資、發(fā)展方向、壓力大小、工作氛圍、工作地點，并且排出先后順序，然后看看你手頭的這份工作到底符合幾個方面。

　　過泓說，如果排名前三的關(guān)鍵詞能滿足一個，哪怕剩下的關(guān)鍵詞都不能滿足，也要先做著。因為沒有一份工作是十全十美的，做事之前先做人，不要挑工作，先在一份工作中學會做一個社會人，然后再來考慮換工作，不然“閃”多少次，都可能白“閃”了，甚至可能把工作的腰都給閃了。