今年開始，河南省將實施新的高等學校特聘教授崗位制度，面向海內外公開招聘一批具有國際國內影響的學科領軍人才。據悉，全省高校共設置200個特聘教授崗位和100個講座教授崗位。
省教育廳昨日印發《河南省高等學校特聘教授崗位制度實施辦法》，2012年起，我省高校將實施新的特聘教授崗位制度。
全省高校將設置200個特聘教授崗位和100個講座教授崗位，學校根據設置的具體崗位，面向海內外公開招聘。每年聘任特聘教授20名左右，采取分段聘任方法，首次聘期為三年，考核合格的，續聘兩年；講座教授10名，聘期三年，聘任期滿，聘任合同自動解除。
特聘教授崗位津貼每年22萬元，講座教授每年6萬元。同時享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利等待遇。
特聘教授在聘期內不得擔任校級領導職務及有關職能部門負責人。(鄭州晚報記者 張競昳)
