小語種的概念屬于教育界約定俗成，指除英語外的外語語種。但是日語、法語等小語種專業由于近年來高校設置增多，培養人數增加，已經成為“大語種”。
而像西班牙語、葡萄牙語等語種，雖在世界上使用范圍廣泛，但由于國內人才培養剛起步，市場需求依然缺口很大，成為真正意義上的“小語種”。
近年來的就業形勢顯示“小語種”就業率要明顯高于“大語種”
當眾多高校畢業生還在為月薪1500元思考著“to be or not to be”時，廣州市一些外語類小語種的畢業生們已經自豪地對月薪低于2500元的工作說不了。
據了解，近年來西班牙語、意大利語、俄語、韓語、阿拉伯語等小語種人才供不應求，即便在受金融危機影響的今年，低于2500元月薪的職位基本無人問津，而一些較好的專業如西班牙語的月薪甚至可以上萬。
當然，像日語和德語，由于人才培養的急劇增加和就業范圍狹窄等因素，供大于求的局面導致了就業的困難，法語也不樂觀。還有受該國家局勢影響的小語種比如泰語 ，今年 雖 然 保 持 了100%就業，但最低薪酬卻比去年下降了1000元。
日前，記者在廣外、中大和華師三所主要開設小語種的高校中展開小語種就業調查，從就業現狀、影響因素、就業前景到培養探析，層層展開，也為有需要的學生和家長就報考策略和學習方法進行了支招。
就業現狀
部分小語種專業平均人手兩個offer
距離畢業還有一個月，廣外韓語專業05級學生李睿已經手握3個offer，班里27名同學，除了1人繼續就讀“4+1”雙學位課程，2人讀研，7人出國留學外，其他同學多選擇進入韓企工作。由于每年高校韓語專業的畢業人數并不多，而需求量較大，往往還沒到搵工高峰期就已被企業搶先定下了。
據廣外就業指導中心副主任徐昶斌介紹，近年來該校的西班牙語、法語、韓語、阿拉伯語、俄語等小語種人才供不應求，一名畢業生拿到3個offer是正常現象，除去考研及出國培訓的學生，這些語種的畢業生就業率基本能達到全員就業。雖然近年來各大高校均在擴展培養規模，但是人才依然供不應求。據介紹，小語種可實現多方向就業。一部分畢業生選擇報考政府機關、外交、外事部門、部隊、外經貿局、公安部安全部門等機構；一部分看好有“走出去”需求的國內內資企業、外資企業和中外合資企業；另外有些同學以外資企業國內代理的形式就業，通過與廣交會等結識的客商聯系，打理企業在國內的部分事物，相當于辦事員。選擇自主創業的學生也很多，有的學生接一單生意用一個星期的時間搞定就賺千余元，而且工作時間相對自由。
西語系薪酬高于東語系
廣外西班牙語專業05級畢業生蔣治浩是東語系同學羨慕的對象，目前他已經和一家民營企業簽訂了外派協議，在國內帶薪培訓半年后，外派到南美洲國家開展銷售管理業務，培訓期薪酬是4000元/月，外派的底薪是1.3萬元/月。
據蔣治浩介紹，小語種有東、西語系之分，東語系包括日語、韓語、印尼-馬來語、泰語、越南語、阿拉伯語等，西語系則為法語、德語、西班牙語、意大利語、俄語等。和東語系相比，西語系由于使用范圍廣泛且使用國家多為發達國家，在就業范圍和薪酬方面擁有優勢。在眾多的西語系小語種中，西班牙語和葡萄牙語是就業最好的語種。
“小語種”就業率高于“大語種”
廣外徐昶斌副主任告訴記者，小語種的概念屬于教育界約定俗成，指除英語外的外語語種。但是日語、法語等小語種專業由于近年來高校設置增多，培養人數增加，已經成為“大語種”。而像西班牙語、葡萄牙語等語種，雖在世界上使用范圍廣泛，但由于國內人才培養剛起步，市場需求依然缺口很大，成為真正意義上的“小語種”。近年來的就業形勢顯示，“小語種”就業率要明顯高于“大語種”。
對此，廣外日語專業05級學生吳建波感受深刻。他說，當下開設日語專業的高校越來越多，就業呈現了飽和趨勢。從1998年開始，日語專業人才的需求量就逐漸降低，特別是近兩年日本經濟的萎縮造成日語專業就業困難，且薪水與往年相比有小幅的降低。從前年絕對百分百就業到去年勉強實現百分百就業，再到今年很多學生就業中另辟他徑，日語就業并不樂觀。據了解，中大和華師的日語專業也面臨同樣的情況。
