MBA職業生涯跟蹤調查 三、反而是在MBA的傳統雇主咨詢行業的同學極少，當然少也可以是精，代表人物John如今已經是著名咨詢公司的合伙人了。Kotter描述的美國MBA畢業后"Help from outside"，即成為顧問將自己在企業中所學反過來賣給企業的情況也沒有大量出現，他們面臨的挑戰可能與中國普遍缺少對知識產權的保護有關(任何點子，提案賣了一次之后就會被迅速復制而無法收取任何費用 )，畢竟如果沒有收入保障，獨立開業的顧問是難以為繼的。
四、和輿論(比如《創智贏家》這樣的腦殘節目)塑造的景象相反，也和Kotter關于“轉向小企業，新興企業”的預期有偏差，自我創業的MBA同學不多，即使有他們的公司也都還在起步摸索的階段，未成氣候，所以代表人物欠奉。他們面臨的挑戰是怎樣找到可以建立競爭優勢的細分市場，無論是在制造業還是服務業。
五、繼續深造走學術道路的人也不少，攻下和正在攻讀博士學位的有若干位，拿到副教授聘書的也有不少，當然都是在國外，美英加均有，代表人物牛博(很好奇他帶口音的英語有沒有隨著在國外生活這么多年而改變)，獨特的一位在國外拿到歷史學博士，目前是某大學校長助理，主管校產經營。這在Kotter的研究里也是罕見的例子。他們面臨的挑戰可能和在學術上實現突破有關，這絕對不是容易的事情。我想都不敢想。
六、最令人撓頭眨眼的，還是幾位放棄生涯，相夫教子的女同學，難道說MBA的新方向不再是Merril Lynch，而是Marry Rich？暫時沒有男同學的例子。我以卑微的心態猜測，她們的生活就像港劇《金枝玉葉》或者《珠光寶氣》一樣絢爛，面臨的挑戰是要把握男人的劣根性，老虎伍茲的太太肯定清楚不過了。
進一步的定量研究需要更長期的數據收集，要花好多我未必擁有的時間，也許到時候那些成功同學們都已退休。何況我也一直夢想從事書中提到的一位非主流同學的生涯選擇：作家。那將會是傳奇性的。
