更年輕的MBA：耶魯管理學院(Yale School of Management)銀質獎學金項目(Silver Scholars)每年錄取的學生屈指可數
耶魯管理學院教授巴里·納爾巴夫(Barry Nalebuff)表示，多數大學應屆畢業生無法勝任自己的首份工作。
他表示：“他們并不具備財務、會計、策略或組織行為方面的技能。因此，雇主們不得不對他們進行大量培訓。另一方面，沒人愿意聘用沒有任何工作經驗的MBA。”
而這正是銀質獎學金項目的用武之地。該項目是耶魯管理學院為大學應屆畢業生提供的一項為期三年的MBA項目。學生們大學一畢業便參與該項目，第一年時間用于培養基本的商業技能。第二年，他們會去某家公司進行全職實習。多數學生都會實習一年時間，也有些學生實習兩年，還有些學生會在多家公司參與多個實習。最后一年，學生們將完成該MBA項目，并在商學院選修一些課程。
納爾巴夫教授表示，該項目于2001年推出，目的是吸引更多非傳統MBA考生——即那些音樂或哲學專業、而非經濟或金融專業的考生——進入該商學院學習，并“開辟出一條攻讀MBA學位的新路”。起初，招生對象僅限于耶魯本校學生，但最近該學院已向所有人敞開申請大門。雖然耶魯管理學院總計擁有約400名學生，但其銀質獎學金項目每年錄取的學生往往屈指可數；迄今為止，總計有53名學生參與了該項目的學習。
