頂級(jí)商學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目接納應(yīng)屆畢業(yè)生(2)

　　該項(xiàng)目在兩方面與眾不同：一是考生的年齡，二是在兩學(xué)年之間夾有一段為期較長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期。不過，美國各地許多頂級(jí)商學(xué)院也在招收更年輕、經(jīng)驗(yàn)更少的考生。打造更年輕學(xué)生群體的舉措，是商學(xué)項(xiàng)目提升申請(qǐng)人數(shù)、阻止其它研究生(論壇) 項(xiàng)目(如法律和公共政策項(xiàng)目)與自己爭(zhēng)奪頂尖學(xué)生努力的一部分。其它研究生項(xiàng)目一般對(duì)申請(qǐng)者的工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求。

　　例如，斯坦福大學(xué)商學(xué)院(Stanford Graduate School of Business)就在錄取大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。沃頓商學(xué)院(Wharton)也是如此。2007年，哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)面向本科生推出了一個(gè)稱作“2+2”的延期入學(xué)MBA項(xiàng)目。該項(xiàng)目向被錄取的學(xué)生保證，他們大學(xué)畢業(yè)并具備兩年得到認(rèn)可的工作經(jīng)驗(yàn)之后，即可進(jìn)入該學(xué)院的MBA班學(xué)習(xí)。

　　不過，有些圈內(nèi)人士對(duì)商學(xué)院直接接納應(yīng)屆畢業(yè)生持懷疑態(tài)度；對(duì)職場(chǎng)缺乏認(rèn)識(shí)，意味著許多課程和案例研究討論的針對(duì)性將會(huì)下降。

　　耶魯商學(xué)院官員承認(rèn)，企業(yè)招聘人員剛開始與這些相對(duì)未經(jīng)受過實(shí)踐考驗(yàn)的MBA畢業(yè)生面談時(shí)，心里可能多少會(huì)犯點(diǎn)嘀咕。該學(xué)院就業(yè)主任伊萬·科貝爾(Ivan

　　Kerbel)表示，在經(jīng)濟(jì)艱難時(shí)期，雇主們的避險(xiǎn)情緒尤為強(qiáng)烈；它們的行事風(fēng)格會(huì)突然發(fā)生改變，變得更加推崇那些經(jīng)受過考驗(yàn)的事物，許多雇主往往要求候選員工具備更多的經(jīng)驗(yàn)。