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        2011年MBA面試詳論 策略決定成敗(7)

        2011年04月19日10:06      MBA中國網             _COUNT_人評論
        2011年MBA面試詳論 策略決定成敗2011年MBA面試詳論 策略決定成敗

          101.假如你是一個CEO,你的下屬向你抱冤,公司的薪水太低,沒有個人發展機會,你如何處理。

          102.中國的信貸費低,分析這種現象的原因。

          103.很多成功的創業者(如蓋茨、李嘉誠)都沒有接受過完整的高等教育,因此你是否認為高等教育對于一個成功的創業者并不那么重要。

          104.如果你有一百萬美元,你會如何投資?

          105.IT的利弊。

          106.國有資產是否天生缺乏競爭力、國有資產從競爭行業撤退問題。

          107.假貨出現的原因分析。

          108.領導的素質。

          109.跳槽是否有利于個人職業發展

          110.MBA交了很多錢,你認為MBA的角色是扮演CUSTOMER還是STUDENT

          111.你喜歡什么樣的領導?

          112.對高科技的過度知識產權的保護是否會影響高科技的應用?

          113.How About I-RAQ War?

          114.中國的老齡化及失業問題的應對措施

          115.麥肯錫公司為CDMA手機進行了策劃,可是現在CDMA手機卻未能如愿成為一種受高端用戶喜歡的手機,而且不停的降價,請談你的看法。

          116.你認為家族企業的優勢何在?將來會面對什么樣的挑戰?

          117.討論企業多元化戰略,也即不要把所有的雞蛋都放在一個籃子里的的優點。

          118.高價彩電為何比低價彩電銷得好?

          119.What do you think about"關系"in China?

          200.管理是科學還是藝術。

          201.柯達/富士和樂凱現在三分中國的影像(主要指膠卷)市場,但最近在某場合,樂凱的老總說他們無意進軍數碼市場,你如何看待這個問題的?

          202.你認為怎樣才是成功?你如何去實現?

          203.伊拉克戰爭對股市和油價的影響。

          204.談談你對三農問題的看法。

          205.你是愿意當一家小公司的老板還是在大企業里做個senior manager?

          206.有人說,不想當將軍的士兵不是好士兵;而目前公司的職位越往上越少,請問是否應該鼓勵年輕人謀求更高的職位?

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