19.大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。
20.一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
21管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,把混亂的事情規(guī)范化。
22.惟一持久的競爭優(yōu)勢,也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。
23.如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。
如何練就好人緣兒
專家支招克服高考焦慮
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