“大學生實習難”需制度破解

　　給“兩會”捎信

　　盡管明年5月份學校規定的實習才開始，但是在南京讀新聞系大三的小黃已經開始為尋找實習單位而傷透腦筋�！皩W校只規定我們要實習，但具體的實習單位還得自己去聯系�！毙↑S告訴記者，不少同學為了能聯系到實習單位，想盡各種辦法四處聯系�！艾F在，別說找份工作了，就是找個實習單位都很難！”

　　不少高校老師也為眾多學生的實習難而犯愁。“現在學校都有實習的要求，但是隨著這幾年招生規模的擴張，實習單位非常難聯系，不少單位由于企業管理制度等原因，都不愿意接納實習生。大學生如果沒有實習的機會，找工作就更難了�！币晃淮髮W輔導員對記者坦言。

　　記者在人才市場采訪時注意到，“工作經歷”已經成為不少用人單位選擇畢業生的硬杠杠。“缺乏工作經驗”，也已成為困擾大學生就業的高門檻。在這種背景下，實習經驗，則成為大學生們唯一可替代的“敲門磚”。

　　能否通過一種制度建設，如“實習生制度”，通過政策優惠制度安排，鼓勵用人單位吸納大學實習生，讓他們有機會理論與實踐相結合？許多高校老師和家長都提出這樣的設想，希望代表委員能在兩會上提出相關建議或者提案。