遠離職場“蘑菇” 升遷必備寶典(9)

　　學會忍耐與等待

　　有些上司喜歡對新人來個下馬威，例如對你的工作諸多挑剔，或不動聲色漠視你的努力，你辛苦多天才做好的業務新計劃，他可能看也不看就擱置在一旁；對你呈上的報告書，不立刻給你意見，卻會在老板面前數落一番。

　　這個時候請先不必發怒，忍耐一下，待事情“冷”下來后，你可以選一次會議結束的機會，單獨找上司談活，直接問他，“老板，與你合作已有一個月，對我有什么批評？多多指教，日后我才不會出錯，延緩項目進度。”如果對方故意為難你、貶低你，令你做些斟茶遞水的工作，老大不愿意的你，當然無法拒絕，可以婉轉地表示：“陳先生，我覺得這些瑣事由實習生做會更妥當。”實在不舒服就三十六計走為上吧。