時機終于來了。兩周前，有一個同事辭職走了。正好她的辦公室在陽面，也沒人過去，我和副主任說一聲就搬過去了。開始感覺真好啊，可以看見久違的陽光了，我很興奮。可是剛剛收拾妥當，還沒高興幾天呢。公司副總帶著一個新同事來到辦公室，一看到我搬到這個辦公室了，便對我說：“你怎么搬到這邊來了？”我就解釋了兩句，副總也沒說什么。
我以為這事就這樣過去了，也就沒有多想。不料，兩天后，我突然接到了副主任的電話：“晴晴，你還是搬回原來的辦公室吧，副總讓我告訴你的，那個辦公室的位置給新同事。”我當時有些發蒙，倒不是自己不想搬，只是覺得當時領導完全可以直接告訴我。或許是副總不好意思開口直接讓我搬回去，然后才告訴副主任的。
需要說明的是，副主任和副總都是女性。我覺得這種所謂“曲線溝通”讓我很尷尬，也很郁悶，更是有點折騰人。我還是喜歡“直線溝通”，有啥說啥，直截了當多好。
職業顧問點評
充分領會上司意圖是下屬的一項基本技能，當上司喜歡委婉表達她的意見時，一定要注意聽話外音，還要注意觀察上司的表情和神態，這些都暗含著某種意義。當然，這種領會絕不是胡亂猜測，否則，誤解了上司的意圖同樣會很被動。晴晴可以考慮和同事一起向上司反映，把實際情況客觀地說出來，以委婉的語氣提出想法，上司一般都會體諒下屬的。
