職場中的“長混”和“短混”(2)

　　“混”分兩種，除了騎牛找馬，權宜之計不得已，短期地混以外，職場上也不乏長期“以混為生”的人。我曾經有一個球友，在某知名日本公司負責售后服務，總是在上班時間約打網球，大家都沒空，以至于他只能和教練打，花錢之余倒是進步神速。有一天一起喝咖啡，問他為何能在管理出名嚴格的日本公司里溜出來打球，他說他們公司有幾個大客戶在外地，公司時常派他去檢查已經賣過去的設備，但設備質量不錯，很少出問題，于是他就“順水推舟”地謊稱去外地出差，實則貓在家里休息，這樣一兩年來已經虛擬“出差”了十多次了，我們驚訝于如何能撒這樣的彌天大謊，球友同志便毫無歉意地解釋，他自有辦法開到旅行社的機票發票和出差地的一應吃住行的發票，還樂呵呵地說這些報銷的收入幾乎跟他的工資一樣高了，聽得我咋舌不已，只覺得話不投機，無言以對。幾周后的一個周日下午，大家一起打球，大家打趣地問球友現在“出差”在哪兒？他說“應該”在廈門，周一才回公司。未幾，他突然接了一個電話，繼而聲色緊張地走開，一會兒回來，面如土色，我們問他原委，他說是老板來的電話，問他在哪兒，他輕車路熟地回答說在廈門，老板說他也在廈門，正好可以和他開個會，球友腦筋急轉彎一般地迅速說，我在機場，已打算回去，誰知老板說他也在機場，可以在機場開個短會。走投無路的球友只好說出真相是他并沒有去廈門出差，但又撒了一個新謊說是因為家里有事。兩周后看到他，不意外地，已被炒了魷魚，說起之前的“機場巧合”，原來并不是真的，是老板察覺到了他的“出差騙局”而將計就計設的局，這下他可以天天名正言順地在家打球了！