職場(chǎng)攻略：世界500強(qiáng)選人潛規(guī)則(9)

　　雅虎：合適的人才是熱愛生活、有影響力、有人際技能、能收能放的人

　　美國(guó)雅虎公司是一個(gè)新興的創(chuàng)新企業(yè)，對(duì)于什么是合適人才自有一套標(biāo)準(zhǔn)。

　　熱愛生活：應(yīng)聘者要對(duì)生活充滿熱愛，只有熱愛生活的人，才能替公司干大事，而且在生活中成就大事。

　　影響力：雅虎所聘用的人必須結(jié)識(shí)一批英才，因?yàn)檠呕⒊３＠�用企業(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系網(wǎng)網(wǎng)羅人才。

　　人際技能：雅虎聘用的任何員工短期內(nèi)都要負(fù)責(zé)管理他人的工作，因此，雅虎的員工必須具備良好的建立人際關(guān)系的能力。

　　能收又能放：應(yīng)聘者不僅能干實(shí)事，而且能看到全局。