職場盤點：七成白領(lǐng)曾遭受職場冷暴力

　　什么是“職場冷暴力”？

　　且聽我給你咆哮一組：吃飯唱K聚會啊，被同事當(dāng)做“隱形人”有木有！拼命工作，天天加班啊，但還是不受重用有木有！臟活累活都自己干了啊，可到有機(jī)會表現(xiàn)時總輪不到你有木有！

　　言歸正傳，所謂“職場冷暴力”，通常是指上司或同事用非暴力的方式刺激對方，導(dǎo)致對方情緒受挫心靈受傷的行為。日前，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，有七成白領(lǐng)曾經(jīng)遭受職場冷暴力，而這種無形的傷害主要來自領(lǐng)導(dǎo)和同事。