職場盤點：七成白領曾遭受職場冷暴力 (8)

　　七嘴八舌

　　@三表：真有這么多冷暴力嗎？很多時候你跟老板匯報工作收效不佳是因為你沒領會領導意圖，而不是什么人成心跟你過不去。與其抱怨遭遇“職場冷暴力”，不如以開放性的狀態加強人際溝通和學習，努力提高自身能力和素養，盡快贏得別人的尊重和認可。

　　@pinkbear：在職場上，還是得學會站隊的藝術，選擇能夠幫助自己的同事和上司站在一起，找到適合自己的位置才能立于不敗之地。

　　@微笑謝京京：“道不同不相為謀”，若你實在憋得慌，又找不到合適的解決辦法，勇敢地炒了老板，那也不失為一個辦法。(李榮 趙希)