第二，一方單身，另一方已婚。主要形成于同事之間或有業務往來者。據香港《明報》報道，香港明愛婚外情支持服務機構的一項調查顯示，超過九成的婚外情有以下共同特征：夫妻兩人本無重大感情裂痕；第三者是出軌一方的朋友或同事；往往由互生好感慢慢發展為戀情，要想中途抽身時非常困難。
第三，兩人是上下級關系。這種情況多數有權力、利益牽連。英國一個調查組對金融、報業和衛生保健領域位居高職的500名女性進行了問卷調查，結果令人咋舌：多數英國職場女性愿通過在辦公室調情的方式獲得升職。
辦公室戀情具有極大的殺傷性和破壞性
后面兩種辦公室戀情具有極大的殺傷性和破壞性，會受到環境制約、社會輿論監督，在這個過程里，不論是精神需求還是生理需求，都非常陰暗，一旦暴露或新鮮感消失，就會變成一方或雙方的煩惱，彼此都要付出代價。
如果自己在辦公室戀情中成為第三者，分手一定要斬釘截鐵，否則時間愈長，愈難抽身。最好的分手方式就是明確向對方提出來，告訴對方你想要怎樣的生活，而這種生活他/她也許永遠無法給你。其次要刻意保持距離，讓兩人恢復同事關系。
五類職場女性最易偷情
我們也發現了，現在職場中偷情的女子越來越多，辦公室戀情，已經上升成為了婚姻的最大殺手，其中，又以五類職場女性最容易淪陷。
一、這類偷情女大部分為上班族，而且發生在上下級之間，男方大多是女方的領導、老板、經理之類的頂頭上司。
