職場(chǎng)攻略：四類人群如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī)

　　從今年末到明年，求職形式仍將異常嚴(yán)峻，雖然當(dāng)前職場(chǎng)“寒流”雖來(lái)勢(shì)洶洶，但切不可自亂陣腳。關(guān)鍵是在危機(jī)中把握機(jī)會(huì)，看準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)所在，看清所處行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)而動(dòng)或穩(wěn)守陣地就看我們對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃了。

　　金融危機(jī)引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)”讓職場(chǎng)人談“辭”色變，曾經(jīng)激勵(lì)無(wú)數(shù)人的“不拋棄”、“不放棄”口號(hào)現(xiàn)在也被加上一條：不辭職。一時(shí)間職場(chǎng)“四大原則”、“十項(xiàng)注意”成了上班族口口相傳的應(yīng)急良方，金融風(fēng)暴充斥經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的同時(shí)，職場(chǎng)白領(lǐng)的心態(tài)也在備受煎熬。

　　“不辭職，不跳槽，不轉(zhuǎn)行，不創(chuàng)業(yè)”職場(chǎng)保守主義在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中成為主流輿論，這也隱射了當(dāng)前職場(chǎng)四類人群的危機(jī)心態(tài)：是保住飯碗過(guò)寒冬，得過(guò)且過(guò)；或置之死地而后生，該跳就跳；或干脆自創(chuàng)新天地，逆流而上；再或者繼續(xù)充電推遲就業(yè)，轉(zhuǎn)而考研。Job36職場(chǎng)專家就提出了當(dāng)前職場(chǎng)人群在危機(jī)當(dāng)前的應(yīng)對(duì)之策：

　　在職者——增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　在金融危機(jī)陰霾下，裁員只是涉及到很小的部分人群，另有近30%的人選擇留在目前崗位上，在職者仍是當(dāng)前的職場(chǎng)主流。其實(shí)如果對(duì)自己的能力有信心，繼續(xù)留下來(lái)和企業(yè)共發(fā)展，也是自我鍛煉、增值的過(guò)程，另外同事辭職后留下的發(fā)展機(jī)遇，將有助于增加你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。金融危機(jī)確實(shí)對(duì)一些行業(yè)造成了影響，但不可短線看問(wèn)題，應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看自身的職業(yè)發(fā)展方向。

　　跳槽者——瞄準(zhǔn)目標(biāo)再跳

　　首先要提醒的是，職業(yè)生涯過(guò)于頻繁跳槽會(huì)讓企業(yè)雇主覺得你不夠穩(wěn)定。通常而言，職場(chǎng)人事在遇到壓力大、工作不愉快、缺乏晉升機(jī)會(huì)等問(wèn)題時(shí)可考慮跳槽。而這時(shí)期大膽跳槽者無(wú)疑要三思而后行，最好要找到下家后再跳，不然這中間將浪費(fèi)更多的成本在無(wú)序的求職過(guò)程中。而已經(jīng)決定跳槽的白領(lǐng)也要注意考慮以下因素：企業(yè)的公司文化、穩(wěn)定性因素是否與你的自身價(jià)值吻合，如果是跳往同行則可能遇到工作方式的適應(yīng)性問(wèn)題。

　　創(chuàng)業(yè)者——保樂觀心態(tài)，堅(jiān)持下去

　　多數(shù)人對(duì)此時(shí)選擇創(chuàng)業(yè)者嗤之以鼻。然而風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，創(chuàng)與不創(chuàng)，在于你是否能夠拋棄浮躁心態(tài)踏實(shí)創(chuàng)業(yè)，錘煉出高抗風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)三四年后業(yè)務(wù)成熟，到時(shí)就有可能在資本市場(chǎng)回暖時(shí)成功融資，占得先機(jī)。“政府出臺(tái)了多項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需的舉措，這當(dāng)中肯定是商機(jī)無(wú)限。現(xiàn)在大家能做的，就是保有樂觀心態(tài)，堅(jiān)持下去。”某創(chuàng)業(yè)公司老總?cè)缡钦f(shuō)。

　　應(yīng)屆生——適時(shí)做出調(diào)整

　　危機(jī)背景下，不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)找工作憂心忡忡。一方面擔(dān)心應(yīng)聘機(jī)會(huì)不多，另一方面更擔(dān)心招聘崗位的薪酬待遇偏低。而超過(guò)30%的畢業(yè)生選擇考研繼續(xù)充電，以暫時(shí)逃離就業(yè)壓力。Job36職場(chǎng)專家就指出，目前大學(xué)生普遍聚集在就業(yè)壓力幾乎飽和的大城市，而到基層就業(yè)，到西部地區(qū)也是不錯(cuò)的就業(yè)途徑，現(xiàn)在國(guó)家每年都有支持大學(xué)生到西部基層工作的活動(dòng)。所以，主動(dòng)出擊，針對(duì)現(xiàn)階段形勢(shì)自身做出相應(yīng)調(diào)整，不愁找不到合適工作。

　　從今年末到明年，求職形式仍將異常嚴(yán)峻，雖然當(dāng)前職場(chǎng)“寒流”雖來(lái)勢(shì)洶洶，但切不可自亂陣腳。關(guān)鍵是在危機(jī)中把握機(jī)會(huì)，看準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)所在，看清所處行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)而動(dòng)或穩(wěn)守陣地就看我們對(duì)自己職業(yè)生涯的規(guī)劃了。