從2011年就業情況新聞發布會上獲悉，本市(北京市下同)首部地方性就業法規即將出臺，6年未調的大學生村官待遇將建立動態調整機制。同時，人力社保局詳解了高校畢業生就業率的統計方法。
截至10月底，全市城鎮新增就業37.88萬人，完成全年指標的105.22%；北京生源高校畢業生已就業9.42萬人，就業率96.1%。
人力社保局透露，本市首部地方性就業法規即將出臺。市人大常委會分別于7月20日、11月17日對《北京市就業援助規定(草案)》進行兩次審議，并將于12月第二十九次常委會會議進行表決。《規定(草案)》將把本市近年來在實施積極就業政策、促進困難群體就業等方面的成熟政策措施，上升為地方性法規。
2012年就業工作主要預期目標是：城鎮新增就業36萬人；促進登記失業人員和農村勞動力就業22萬人，幫扶城鄉就業困難人員實現就業8.8萬人；北京生源高校畢業生就業率達到95%以上；經認定的就業特困人員全部得到“托底”安置；扶持創業0.6萬人，帶動就業2.4萬人，努力促進城鄉充分就業。
2012年，確保實現北京生源畢業生就業率不低于95%的目標。相關負責人表示，明年，本市將創新大學生村官工作，進一步拓展大學生村官的工作領域，加大農村文化、信貸等工作力度，研究村官待遇動態調整機制。
今年出臺的家政服務行業的員工制管理制度正在推行當中。按照規定，實行員工制的企業可以享受每人50%的社保補貼，先繳后補，一年一補。愛儂、富平、三替等知名大型家政公司目前都正在積極籌劃這件事。
96.1%的就業率是怎么算出來的？有沒有“被就業”的現象？大中專畢業生就業處介紹，7月份之前的就業率由教育部門發布，10月份以后由人力社保部門負責統計，只針對北京生源。畢業生離校時，學校發放給每人就業報到證，沒有實現就業的畢業生，就業報到證和檔案將轉移到區縣人力社保局，就業報到證上標明“未就業”。用畢業生總量減去這部分未就業的畢業生數量，可以得出已就業的畢業生數量，其中也包括升學、入伍、自主創業、留學人員等。得出已就業的畢業生數量再除以畢業生總量就可以計算出就業率了。
