近日，中國人民銀行上海總部攜手國內著名人才測評機構共同完成了該行2012年度校園招聘項目，據悉，此次校園招聘是央行上海總部首次引入第三方測評機構共同完成，開啟了我國央行校園招聘的新模式。
記者注意到，2011年度中國人民銀行組織部長(人事處長)會議明確了我國央行的人力資源建設發展方向，其中一點，便是要通過校園招聘等方式加強對人才資源的全方位開發，健全完善中央銀行人才發展和培養機制。
據中國人民銀行上海總部人力資源部門負責人介紹，作為擔負金融宏觀調控和建設上海金融中心重任的重要機構，人行上海總部對此次校園招聘非常重視，希望能通過科學、客觀、準確的招聘方法，吸引并選拔一批優秀的畢業生加入中國人民銀行上海總部。為此，中國人民銀行上海總部進行了非常謹慎的了解和篩選，最終認可了國內著名人才測評機構的專業能力、豐富經驗以及卓越的圈內口碑。
