南京提高企業(yè)最低工資和低保標準

　　幾天前，南京市企業(yè)最低工資標準由去年的1140元調(diào)整到1320元，那么最低生活保障金什么時候提？記者昨天采訪了相關(guān)部門的人員，并依本次提標最可能依據(jù)的政策算賬得出：如果7月低保提標，將由現(xiàn)在的500元/月提高到537元/月。

　　南京的低保標準去年在省內(nèi)領(lǐng)先

　　根據(jù)低保標準的自然增長機制，今年低保仍將提標，目前具體方案已做好，將由市政府批復(fù)。記者昨天從有關(guān)部門了解到，南京市多年來都把低保提標放在每年7月。2011年，南京在進行第12次低保提標時，第一次直接從當時的400元/月提高到500元/月，使南京的城市低保標準首次與省內(nèi)同類城市相當，處于領(lǐng)先地位。依據(jù)去年出臺的《南京市人民政府關(guān)于提高最低生活保障水平的意見》規(guī)定，南京的目標是：城鄉(xiāng)低保標準增幅高于居民收入增幅，農(nóng)村低保標準增幅高于城市低保標準增幅。據(jù)介紹，目前省內(nèi)其他城市今年的低保提標標準均未公布。

　　提標依據(jù)“上年可支配收入的20%”

　　文件規(guī)定，提標將依據(jù)省政府的相關(guān)要求，“從2011年起，分別按照當?shù)厣夏瓿鞘芯用袢司�可支配收入和農(nóng)民人均純收入20%-25%的比例，確定當年城鄉(xiāng)低保標準。”揚子晚報記者了解到，今年南京的低保將依據(jù)南京市2011年度城市居民人均可支配收入制定提高標準。據(jù)悉，南京市2011年度該項指標是32200元，那么計算公式應(yīng)為(32200×20%)÷12=536.6(元)。自2010年起，南京低保提標已連續(xù)3年執(zhí)行這樣的政策。

　　而針對有一些讀者提出的省內(nèi)有其他城市執(zhí)行的提標依據(jù)是“當?shù)仄髽I(yè)最低工資標準的40%”，相關(guān)人士說，這個標準南京一直沒有參照過，如果執(zhí)行這個標準，那今年南京低保提標的計算公式為：1320×40%=528。記者私下以為，兩相對照，民政等部門還是采取了就高不就低的提標依據(jù)，這對低保人群也是個利好。(揚子晚報 記者 董婉愉)