中新網南昌10月11日電(王姣)金秋十月，面對即將到來的校園招聘，一些應屆畢業的大學生卻心急火燎，用人單位“全日制碩士以上學歷”、“不招三本院校、民辦院校畢業生”等這樣的招聘條件引起不少大學生的就業恐慌。
小吳是江西某獨立學院大四學生，她告訴記者，自己每天都會瀏覽招聘信息，發現很多用人單位雖說招聘本科以上學歷應屆生，但都不招三本與專升本的學生。小吳對此表示憂慮：“同樣是本科學歷，自己還沒上戰場，就吃了閉門羹。”
“‘九江銀行統招全日制高等院校本科(含)以上學歷畢業生(下屬獨立學院、專升本除外)’，最近我瀏覽了很多條這樣的招聘信息，江西某高校應屆生小王告訴記者，“以前認為只要是本科生就好找工作，沒想到現在招聘單位直接忽略了我們三本生，用人單位只招二本以上學歷的應屆生。”
“一些用人單位的條件更加苛刻，只錄用‘985’、‘211’工程學校的應屆生，并規定了英語六級、雅思、托福的成績”，小王頗顯無奈，她表示將報考研究生和公務員，希望以提高學歷的方式進入自己一直中意的工作單位。
江西財經大學現代經濟管理學院招生就業處指導老師梅文娟表示，企業在用人時有刪選的權利。我們學生看到高要求的招聘條件時，首先應該正視差距，不要一遇到困難就打退堂鼓。
梅文娟說，在招聘啟事中列出不要三本生與專升本學生的用人單位畢竟占少數，“我在實際中就遇到過很多優秀的三本生，他們憑借自己的努力同樣會被用人單位錄用”。
