10年后，“國考熱”也許將成為一個傳說
十年后的公務員什么樣兒？“國考”依然難考，80后成為主流的公務員群體將改變什么？什么又將被改變？在這里，我們不妨一起大膽的預想一下。
公務員也有“被裁員”風險
雖然現在的公務員隊伍可以說是極為龐大，甚至被稱為是21世紀最后一個“鐵飯碗”，不過十年之后，這個“鐵飯碗”會被摔碎，變成和其他行業并無區別的“瓷飯碗”。人社部中國人事科學研究院院長吳江認為，公務員是一個運用行政手段的執法單位，我們很難去評價公務員個體的績效。然而，正因為如此，我們更要引入競爭機制，也要“有上有下”，公務員內部改革非改不可。
未來公務員考試考“愛心”
近年的幾次考試，特別是2009年的國家公務員考試，最鮮亮的幾道考題說明了近年考試的又一特點，即貼近社會焦點。以往很多人以“熱點”來形容該類考題的內容，其實仔細揣摩，“熱點”已經不足以反映出考題的與時俱進了。如果考生閉門苦讀、不聞天下事，只是一味的鉆入書本當中，那么注定得不到高分。
公務員考試從申論，到今天開考社會“熱點”，考“焦點”，正在逐步加入考察公務員一職本身必不可少的品質素質。十年后的公務員考試將會開考“愛心”，將做過社區義工天數、志愿服務時長、有無參與NGO組織經驗，都將折算轉化為一個一個的標準，并將此標準作為公務員的招考要求之一。
