剛過完年 你又想“跳”了嗎？(2)

　　而在昆山一家外企工作的費(fèi)先生和陳先生的想法一致，昨日下午，通過QQ，記者進(jìn)行了采訪。

　　“單位待遇還不錯(cuò)，不過感覺晉升的空間太小，所以年前也有過要跳槽的念頭，但最終還是選擇留下。”費(fèi)先生說，對于跳槽，他還是比較理性的，并不會盲目跟從。

　　導(dǎo)致費(fèi)先生甘當(dāng)“臥槽”的原因，是對下一份工作的不確定。“換一份工作，自己就得重新去適應(yīng)、去摸索，以前總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)說不定也會不適用，跳槽有風(fēng)險(xiǎn)，還是謹(jǐn)慎些好。”費(fèi)先生說，再者，他認(rèn)為每一份工作除了能力之外，資格和經(jīng)驗(yàn)也很重要，他不想讓自己的職業(yè)總是從零開始。

　　不同年齡階段跳槽的原因不同

　　平時(shí)大家常說“找份工作不容易”，為什么春節(jié)過后會成為跳槽高峰期？記者采訪了博思人才網(wǎng)CEO、首席獵頭顧問李金保。據(jù)李金保介紹，薪酬和年終獎與跳槽計(jì)劃密切相關(guān)，這個(gè)時(shí)間主動跳槽者居多。“我們博思人才網(wǎng)2011年底的時(shí)候也做一個(gè)調(diào)查，有30%的人表示，如果公司不發(fā)年終獎的話他們就會選擇跳槽，還有48%的人表示，公司發(fā)放的年終獎如果低于他們一定的預(yù)期或者限度的話，他們也會選擇跳槽。”

　　在采訪中記者了解到，不少都市白領(lǐng)跳槽是為了完成加薪和升職的目標(biāo)，也有是對現(xiàn)有工作環(huán)境的不滿，除了這些，還有其他理由嗎？

　　李金保認(rèn)為，每一個(gè)人跳槽的原因不盡相同，一般情況下，25歲是為了找到自己的職業(yè)定位，25~30歲是為了在工作中獨(dú)當(dāng)一面，30~35歲是為了形成自己的職業(yè)模式與個(gè)人風(fēng)格，35歲之后更多的是為了收獲。“跳槽只是獲得加薪的方法之一，并不是最好的方法，如果只是希望達(dá)到加薪的目的，跳槽不如跳高，薪水的多少是由崗位決定的，所以建議大家先選崗位。”

　　三類人不宜跳槽

　　近日，不少公司通過各種渠道發(fā)出招聘信息，可見跳槽的人數(shù)數(shù)目可觀，但是并不是每個(gè)人都適合跳槽的。

　　李金保根據(jù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出三類人通常不宜跳槽，一是在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年時(shí)間的，二是僅僅因?yàn)榕c老板關(guān)系不好的，三是近期正在進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的。

　　在跳槽的大軍中，不乏為加薪而跳槽的，真的跳槽就能實(shí)現(xiàn)加薪嗎？其實(shí)不然，李金保說，想加薪一定要用實(shí)力說話，否則，一旦你能力不足以勝任工作，那么，就會出現(xiàn)“減薪降級”的現(xiàn)象，這是很殘酷的。“如果想要加薪，可以先了解行業(yè)內(nèi)同崗位的薪資水平，做足功課再去找上級主管談，如果在本公司晉級通道已關(guān)閉，那么，只能通過跳槽來實(shí)現(xiàn)加薪計(jì)劃。”

　　如何實(shí)現(xiàn)完美一跳？

　　白領(lǐng)們選擇跳槽，都希望可以華麗轉(zhuǎn)身，找到更好更高的平臺，那如何才能實(shí)現(xiàn)完美一跳，規(guī)避“減薪降級”呢？李金保提醒，在跳槽之前，白領(lǐng)們一定要先清楚自己為什么跳、憑什么跳、往哪里跳、向哪家跳、什么時(shí)間跳、怎么跳這6個(gè)問題。

　　“頻繁跳槽沒有什么好處，如果你覺得必須要跳槽，那么記住一點(diǎn)，千萬不要先辭職，然后再去尋找新的工作，這樣你的身價(jià)會大打折扣，很可能讓你很長時(shí)間找不到理想的工作。”李金保說，他建議白領(lǐng)們跳槽前一定要明確需求，知道自己要什么，要鎖定目標(biāo)與范圍，對自己認(rèn)定的目標(biāo)公司和崗位做好功課，分析該職位需要的學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)等，并進(jìn)行充電，另外，最重要的就是要計(jì)算成本和得失。(鄭州晚報(bào)記者 李麗君 見習(xí)記者 趙柳影)