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        春節(jié)過(guò)后人才市場(chǎng)持續(xù)火爆

        2012年02月04日07:57      鄭州晚報(bào)             _COUNT_人評(píng)論
        沒(méi)有時(shí)間去吃飯,一位排隊(duì)的求職者吃方便面充饑。沒(méi)有時(shí)間去吃飯,一位排隊(duì)的求職者吃方便面充饑。

          找工作的全力以赴

          招人才的也想盡辦法

          過(guò)了節(jié),人才市場(chǎng)持續(xù)火爆

          看看這幾個(gè)年輕人找工作的想法吧

          或許會(huì)對(duì)求職者招聘者有些啟發(fā)

          (鄭州晚報(bào)記者 張玉東 何濤)春節(jié)過(guò)后,人才市場(chǎng)立即火爆起來(lái)。剛剛踏上求職路對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)期待的畢業(yè)生;想更好地體現(xiàn)自我價(jià)值,想換個(gè)工作的年輕人;渴求年后引進(jìn)人才的大中小型企業(yè),他們推動(dòng)了人才市場(chǎng)節(jié)后的持續(xù)火爆。

          昨日上午10點(diǎn),我們來(lái)到了位于紅旗路東韓寨附近的河南省人才市場(chǎng)。路邊到處是各類(lèi)企業(yè)的招聘柜臺(tái),招聘人員不停地發(fā)放公司簡(jiǎn)介,每個(gè)展板前都不乏人頭攢動(dòng)的觀望者。

          招聘大廳內(nèi)也是早已爆滿(mǎn),每個(gè)招聘柜臺(tái)前都會(huì)站著幾名排隊(duì)填寫(xiě)求職表的人,有的人感覺(jué)實(shí)在排得太遠(yuǎn),就干脆交上事先打印好的簡(jiǎn)歷。

          找工作就像“相親”一樣

          去年畢業(yè)于平頂山學(xué)院的小金,學(xué)的是旅游管理專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后就投入到找工作的大軍中。去年6月份她就開(kāi)始在河南省人才市場(chǎng)和網(wǎng)上尋找工作,雖然找到了兩份工作,但是由于各種原因辭職了。

          “找工作就跟相親一樣。”小金感慨地說(shuō)。

          過(guò)完年后,小金在北環(huán)陳寨附近租了一套房子,每個(gè)月300元左右,再加上生活費(fèi)用、買(mǎi)衣服,每個(gè)月要1500元左右。

          “我過(guò)年后每天上午都來(lái)人才市場(chǎng)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),希望能夠找到一份滿(mǎn)意的工作,你看我手里拿的資料就知道了。今天已經(jīng)轉(zhuǎn)了一上午了,沒(méi)有合適的工作。”小金晃著手中十幾張宣傳單說(shuō)。

          迄今為止,小金已經(jīng)向好幾家心儀已久的單位拋出了繡球,卻遲遲沒(méi)有回應(yīng)。

          “找工作就像找男朋友似的,甚至比那還要難”。

          小金形象地總結(jié)這段時(shí)間找工作的心得體會(huì):心儀的企業(yè)像是暗戀已久的男生,鼓起勇氣表白了之后卻陷入了焦慮的等待之中,總是落花有意,流水無(wú)情。需要很積極主動(dòng)地表現(xiàn)自己,以吸引對(duì)方的注意,表現(xiàn)的途徑也很有限,只能是簡(jiǎn)歷和自薦信了。

          這邊心儀的對(duì)象還沒(méi)有反應(yīng),那邊追求者卻找上門(mén)來(lái)。小金在網(wǎng)上申請(qǐng)了一家企業(yè)的文員職位,沒(méi)想到很快有了回音,這幾天總打電話(huà)來(lái)讓她去面試,這回輪到小金對(duì)其毫無(wú)“感覺(jué)”了。

          “找工作就是一個(gè)你情我愿,雙方都滿(mǎn)意也就成了”。

          小金說(shuō)她的要求并不高,就是想找到一份稱(chēng)心的工作,今后能夠有所發(fā)展便可以,而薪酬待遇只要滿(mǎn)足一個(gè)月的花銷(xiāo)就行。

          下午5點(diǎn),我電話(huà)聯(lián)系了小金,她說(shuō):“轉(zhuǎn)了一上午,看了四五家公司,沒(méi)有找到合適的工作,明天有個(gè)大型招聘會(huì),準(zhǔn)備再去看看。”

          他們?yōu)槭裁聪搿疤邸保?/p>

          在一家地產(chǎn)招聘臺(tái)前,我見(jiàn)到了去年畢業(yè)的小劉和小李。

          招聘人員問(wèn):“你們找工作吧?想找什么工作?我們?cè)谡袖N(xiāo)售人員。”

          小劉和小李與負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)真地聊了起來(lái),小劉說(shuō):“我想找一份跟財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作,房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作沒(méi)有干過(guò),不是很感興趣。”

          我走上前去跟她們聊了起來(lái),小劉說(shuō):“我們其實(shí)有工作,在同一家公司上班,這是去年畢業(yè)后隨便找的一家單位。工作不累比較閑,感覺(jué)沒(méi)有什么發(fā)展前途,想找個(gè)能夠有所發(fā)展的工作。”

          “我在北環(huán)租了個(gè)房子,一個(gè)月200多元,加上生活費(fèi)用要1000多元,現(xiàn)在還有工資沒(méi)有太大壓力。我學(xué)的是財(cái)務(wù)管理,想找個(gè)跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,月薪不能低于1800元,這樣每個(gè)月還能有結(jié)余。”

          小劉告訴我,她們公司就在人才市場(chǎng)附近,現(xiàn)在每天沒(méi)事了就來(lái)這兒看看。投了好多簡(jiǎn)歷,要不就是工作不理想,可理想的工作沒(méi)回音。

          “對(duì)于工作單位沒(méi)有什么特殊要求,無(wú)論是大公司也好,小公司也好,只要是有一定管理的正規(guī)公司都行。最好是有培訓(xùn)機(jī)制,這樣平常不用太閑,能夠?qū)W到東西充實(shí)自己,才有發(fā)展前途。”小李說(shuō)。

          小趙要找個(gè)高起點(diǎn)的工作

          小趙是西安一所高校的畢業(yè)生,本科畢業(yè),學(xué)的是財(cái)務(wù)管理。

          3個(gè)月前,他還在西安做投資理財(cái)工作,當(dāng)時(shí)月收入1500元,還有午餐補(bǔ)助。年后,小趙還是選擇了回家鄉(xiāng)來(lái)發(fā)展,辭去了那份他認(rèn)為沒(méi)有發(fā)展前途的工作。

          “我不會(huì)選擇小企業(yè)工作,我畢業(yè)的學(xué)校知名度不高,起步已經(jīng)輸了,不能再輸在發(fā)展平臺(tái)上。我一定要選擇大中型企業(yè)工作,只要有到大中型企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì),薪金高低對(duì)我來(lái)說(shuō)不重要,主要是學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。”小趙說(shuō)。

          “大部分要營(yíng)銷(xiāo)方面的,我的專(zhuān)業(yè)受限制,即使有要財(cái)務(wù)方面的,我也經(jīng)驗(yàn)不夠。”轉(zhuǎn)了一圈后,小趙很無(wú)奈地說(shuō)。

          “我找工作月薪不能低于2000元”

          昨日下午2點(diǎn),大部分招聘者、應(yīng)聘者已經(jīng)離開(kāi)。此時(shí),24歲的小韓正在仔細(xì)記錄著各個(gè)柜臺(tái)展板的招聘信息。

          小韓說(shuō),他是在鄭州一家高校上的大學(xué),老家是周口的,現(xiàn)在在東建材以每月230元租下一間容身之所。

          “我這是第四次來(lái)省人市了,從去年畢了業(yè)我就不停在找工作,現(xiàn)在對(duì)找工作也算頗有心得,大企業(yè)看文化,中型企業(yè)看制度,小型企業(yè)看老板,如果跟個(gè)好老板一起創(chuàng)業(yè)會(huì)終身受用。現(xiàn)在如果要我選擇,我會(huì)選擇中小企業(yè),只要有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),就有自我提升的機(jī)會(huì),而且小企業(yè)的發(fā)揮空間和機(jī)會(huì)會(huì)比大企業(yè)要多。”小韓說(shuō)。

          “真的,找工作對(duì)我來(lái)說(shuō)特別急,我現(xiàn)在還花著父母的錢(qián),雖然我不愿意,但實(shí)在找不到想要的工作。”

          “我現(xiàn)在對(duì)工作的要求是一個(gè)月不能低于2000元,因?yàn)楦改腹┪疑蠈W(xué)投資很大,低工資我就無(wú)法回報(bào)他們。如果沒(méi)上大學(xué),我或許不會(huì)對(duì)自己要求這么高。”小韓說(shuō)。

          招聘單位出盡“招數(shù)”引人才

          “工作地鄭州,帶薪培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)不限,男女不限。以下人員經(jīng)錄用后,公司每年提供兩次旅游,辦理三險(xiǎn)一金……”在整個(gè)招聘會(huì)場(chǎng),不單單只有應(yīng)聘者在盡力展現(xiàn)自己,一些企業(yè)同樣在展板上寫(xiě)著各類(lèi)標(biāo)語(yǔ),吸引人才的注意。

          在一家企業(yè)宣傳展板前,寫(xiě)著“無(wú)責(zé)任底薪1200元、1500元的字樣。”招聘人員介紹說(shuō),只要在他們公司上班就有錢(qián),這是對(duì)新進(jìn)人員的一種最低生活保障。

          有一家企業(yè)的展板上的薪金數(shù)字也現(xiàn)場(chǎng)做了更改:省級(jí)經(jīng)理1800元變成2000元,地區(qū)主管1500元變1600元,行政人力資源1500元變2000元,司機(jī)1600元變1800元……

          該公司招聘人員說(shuō),之所以更換薪金數(shù)字,是因?yàn)槔蠑?shù)字是去年的標(biāo)準(zhǔn),今年必須要提高標(biāo)準(zhǔn),才能更有實(shí)力在眾多企業(yè)當(dāng)中爭(zhēng)取人才。




         

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