EMBA案例：同仁堂：百年老店與人的傳承(5)

　　對(duì)于很多大師來(lái)說(shuō)，津貼并不是關(guān)鍵，重要的是把手藝傳承給下一代，讓同仁堂的藥德、醫(yī)德代代相傳。2010年6月22日，同仁堂集團(tuán)命名了20位德高望重、身懷絕技的中醫(yī)藥大師，同仁堂中醫(yī)院占據(jù)了16個(gè)名額，引起了強(qiáng)烈反響。很多中醫(yī)藥人才都希望能拜其為師，有的人甚至提出如能獲得一個(gè)向大師們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，情愿無(wú)償為醫(yī)院工作。最終，同仁堂為獲得“大師”稱號(hào)的張炳厚教授和藥品專家崔慶利主任分別選配了8名中青年業(yè)務(wù)骨干作為繼承人，期望他們傳承技能、品格和同仁堂文化。

　　目前這8名徒弟在大師指導(dǎo)下專業(yè)水平突飛猛進(jìn)，在各自崗位上均能獨(dú)當(dāng)一面，有望成為新一代的名醫(yī)名藥大師。