2010年，公務員考試、國家司法考試、注冊會計師考試各類政策繼續完善和調整，報名和考試環節更加便捷。三項高含金量的國家級考試繼續吸引考生關注，報考總人數達230萬。
公務員考試
北京人社局取消應屆生招考專場
2010年上半年起，北京市公務員招考不再單獨設置應屆畢業生專場，應屆畢業生和在職人員將合并招考，以此和“國考”保持一致。北京市人力資源和社會保障局公務員主管部門還專門面向2010年合同期滿大學生“村官”招考，192個職位312個名額面向大學生“村官”。
探索從技工中招公務員
人力資源和社會保障部發布的《關于大力推進技工院校改革發展的意見》中明確提出，積極探索在基層和生產一線的優秀技術工人中考錄公務員的辦法。據了解，目前我國公務員招錄對考生有明確的學歷要求，根據報考職位需要，考生至少需取得大專學歷，有的職位甚至要求考生取得本科或碩士學歷。
公開試題將受嚴打
國家公務員主管部門在2011年國考報名期間下發通知，要求做好公務員錄用考試管理工作。通知提出，非法的錄用考試圖書、報刊、音像制品等出版物要查繳。各種以網絡、辦班、出售考試資料、資訊等方式公開錄用考試試題的不法行為將受嚴打。
首次調劑補錄
人力資源和社會保障部在2010年5月就中央機關及其直屬機構補充錄用公務員發布公告，這是中央公務員主管部門首次組織調劑補充錄用，人數約為600人。參加調劑的考生只能申請一個調劑職位。本次調劑是因現有部分職位出現空缺，另有部分招錄機關機構調整，新增加了一些編制，需要面向社會公開調劑補充面試人選。據了解，以往國家公務員招考中也有調劑程序，但主要是針對公共科目筆試合格人數達不到面試比例要求的情況。
招考出新政
2011年國家公務員招考中，一線工人和農民首次獲得報名資格。海關、國稅、鐵路公安等直屬機構縣級以下職位進行了試點。從此次招錄開始，大學生“村官”等服務基層項目的考生不再享受加分政策待遇。中央機關(不含省級以下直屬機構)專門設置了錄用計劃，用于招收大學生“村官”等服務基層項目人員。本次招考進一步加大了從基層和生產一線考錄公務員的力度。中央機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經歷人員的計劃數達到計劃總數的85%以上，比去年提高了15個百分點。本次招錄，考生年齡放寬，35周歲以上、40周歲以下的應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)也可報名。
基層經歷時限要求提高
在2011年國家公務員考試網報中，主管部門提高了對考生基層工作經歷時限要求，考生要在報名起始日前滿足基層工作經歷要求的年限。而依照往年舊規，考生只要在2011年7月前滿足“兩年基層工作經歷”的條件就可順利通過資格審查。這就意味著，考生在報名時，實際已經在基層工作超過兩年。
