2011年國家公務員面試五步制勝方略(2)

　　致勝第三步：溫故而知新

　　據(jù)有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，人的遺忘周期大概是3-7天，當我們每天被新知識充斥的時候，會突然發(fā)現(xiàn)，原來已經(jīng)見過或?qū)W過的很多東西在記憶里開始模糊起來，于是第二輪知識梳理的需求就凸顯出來，古語說“溫故而知新”，現(xiàn)今我們通過與聲、光、電等高科技手段相結合，通過視頻或音頻進行學習，讓我們更容易記住知識，給記憶帶來不一樣的效果，“遠程視頻前置學習”不僅僅不僅能讓我們達到“學而時習之”的目的，而且還通過靈活多樣的方式鞏固了我們已有的知識積累效果。

　　致勝第四步：目標“人境合一”

　　借用金庸先生的話，凡要達到武學的至高境界皆需打通任督二脈，武學之道在于讓真氣自由運行于大小周天，而學習之道在于將理論知識與自身行為合二為一，達到“人境合一”的高度。在“反套路”時代面試中，面試考試已經(jīng)由“答題”轉變?yōu)椤皽贤ā保�要想真正達到“人境合一”的至高境界，老師親身的指點或?qū)＜矣H自的傳授都非常重要，師者，傳道授業(yè)解惑，就是幫助我們把握關鍵問題，運用新視角、新方法，開釋盲點，真正達到融會貫通，運用自如。

　　致勝第五步：練習才是王道

　　既然面試已經(jīng)轉變成“溝通”的面試，只有不斷的練習才能鞏固已有學習成果，只有將練習持續(xù)到整個考試結束，才能在高頻率的模擬練習中，利用“邊際遞減”效應，克服緊張心理，弱化臨場壓力，丟棄偏頗心態(tài)，正確面對考試，發(fā)揮真實水平。這里中公教育專家強調(diào)的訓練必須是全真模擬訓練，這要求考生必須有高質(zhì)量的模擬題目和全真的模擬環(huán)境，確保自己的訓練具有可觀性、可控性、可評判性和可改進性，真正幫助我們提高綜合素質(zhì)和綜合能力。

　　“千里之行始于足下，千里之堤潰于蟻穴”，無論面試的道路有多艱難，沿途的天氣有多變幻，只要我們按照上述5大步驟，按部就班的落實我們的復習計劃，面試道路上就沒有我們戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有我們克服不了的難題，就沒有我們?nèi)〉貌涣说膭倮��?011國考面試，一切盡在掌握。